575件回答者：正社員101名
回答者：正社員101名
総合評価：2.8
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総合評価：2.8
回答者：正社員101名
総合評価（現職）：2.7
回答者：正社員77名
総合評価（男性）：2.8
回答者：正社員69名
総合評価（その他）：2.7
回答者：正社員79名
総合評価（新卒入社）：2.8
回答者：正社員73名
総合評価（女性）：2.8
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総合評価（退職）：3.0
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総合評価（中途入社）：2.7
回答者：正社員18名
総合評価（企画・事務・管理系）：3.2
回答者：正社員11名
埼玉県の総合評価は2.8点です（101人の正社員の回答）。埼玉県で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを575件掲載中。
| 回答者の平均年収 | 回答者の年収範囲 | 回答者数 |
|---|---|---|
| 488万円 | 250~960万円 | 91人 |
（平均年齢32.1歳）
| 回答者の平均年収 | 488万円 |
|---|---|
| 回答者の年収範囲 | 250~960万円 |
| 回答者数 | 91人 |
（平均年齢32.1歳）
| 職種 | 平均年収 |
|---|---|
| 企画・事務・管理系 （経営企画、広報、人事、事務 他） | 583万円 （平均年齢38.7歳） |
| その他 （公務員、団体職員 他） | 488万円 （平均年齢31.3歳） |
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 700万円 | 43万円 | 0万円 | 175万円 |
| 年収 | 700万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 43万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 175万円 |
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埼玉県の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文埼玉県の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ 経理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
住宅
家賃補助
社員寮の提供
社宅の提供
住宅ローン補助
10,000～20,000円／月額
健康・医療
健康診断
人間ドック
仮眠室の設置
自転車通勤手当
朝食無料提供
カウンセラーの配属
ジム・スポーツ活動における各種補助
9,000～10,000円／定期健康診断
慶弔・災害
結婚祝い金
従業員または配偶者の出産祝い金
従業員の子供の入学
成人に対する祝い金
遺族年金
災害見舞金
従業員や家族の死亡時弔慰金
10,000～50,000円
育児・介護
短時間勤務制度
託児・保育施設の設置
ベビーシッター料補助
パパ・ママ育休プラス
男性従業員の育児休暇制度充実
500円程度／月額
自己啓発
資格取得支援
受験料補助
eラーニングや通信教育の提供及び補助
海外研修・経験制度
図書購入費補助
10,000～30,000円／奨励金の場合
業務・職場環境
オフィス内食堂/カフェの設置
シエスタ制度/マッサージ利用制度
個室スペースの設置
テレワーク導入
従業員間での感謝ポイント/貢献ポイントによるやり取り
実費
休暇
法定日数以上の有給休暇
リフレッシュ休暇
アニバーサリー休暇
生理休暇
失恋休暇
費用負担なし
文化・体育・レクリエーション
各種サークル活動の補助
ランチ/飲み会の費用補助
運動施設利用の割引/補助
保養施設利用の割引/補助
社員旅行
数百円～数千円／月額
財産形成
確定拠出年金制度の導入
確定給付企業年金制度の導入
持ち株会の実施
財形貯蓄制度の導入
社内預金制度の導入
1,500円程度／月額
その他
食事補助
3,500円以下
（食事補助の場合）
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