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埼玉県のすべての口コミ

口コミ投稿日:2023年05月27日

回答者: 回答なし/ 専門職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 地域機関/ 主事

3.8
口コミ投稿日:2023年05月27日
女性の働きやすさ:休暇はとりやすいと思う。ただ、周りの人の残
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口コミ投稿日:2022年02月24日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2022年02月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:周りの人とコミュニケーション
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口コミ投稿日:2022年02月21日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 事務室/ 担当課長

3.1
口コミ投稿日:2022年02月21日
女性の働きやすさ:有給も取りやすく、子育て休暇、介護休暇等あ
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月17日
勤務時間・休日休暇:土日祝日は、イベントなど土日に勤務する必要がなければ、基本的
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口コミ投稿日:2023年12月18日

回答者: 女性/ 主事/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年12月18日
事業展望:安定していますので、将来の心配を感じることは少な
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口コミ投稿日:2022年06月24日

回答者: 女性/ 技師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年06月24日
福利厚生:退職金、産休、休職制度など、福利厚生は非常に
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口コミ投稿日:2023年07月16日

回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年07月16日
成長・キャリア開発:新しい人が馴染めるよう、研修等は
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口コミ投稿日:2024年04月21日

回答者: 男性/ 教育/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年04月21日
女性の働きやすさ:女性にとっては働きやすい環境である
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口コミ投稿日:2021年07月19日

回答者: 女性/ 主事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2021年07月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:特にギャップは感じま
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口コミ投稿日:2023年06月26日

回答者: 男性/ 一般行政/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月26日
女性の働きやすさ:育児負担がある人は配慮されている
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口コミ投稿日:2023年06月05日

回答者: 男性/ 一般事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年06月05日
女性の働きやすさ:育児配慮者にとっては働きやすい環
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口コミ投稿日:2022年10月12日

回答者: 男性/ 技師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年10月12日
女性の働きやすさ:ほとんどない。そもそも男が9割以
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口コミ投稿日:2022年07月22日

回答者: 男性/ 副課長/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 企業局/ 副課長

2.7
口コミ投稿日:2022年07月22日
女性の働きやすさ:良いと思います。休暇制度がとても
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の申請方法】比較的、制度的にはとりやすくなっている。ただし、
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【働きやすい環境か】概ね働きやすいといえる。仕事をしたい人、あるいはそ
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口コミ投稿日:2023年12月14日

回答者: 女性/ 保健師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年12月14日
事業の強み:公務員なので立場が安定していること
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口コミ投稿日:2019年08月17日

回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月17日
成長・キャリア開発:仕事は課によって多岐にわたる。数年ごとに移動があり、全く違う
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口コミ投稿日:2019年08月17日

回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月17日
教育・研修:入庁三年目までは決められた研修がある。それ以降は、法律や経済など、さ
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口コミ投稿日:2021年02月02日

回答者: 男性/ 職員/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年02月02日
事業展望:きちんと安定して継続していくものと
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口コミ投稿日:2024年02月08日

回答者: 男性/ 技師/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年02月08日
成長・キャリア開発:資格取得手当などは一切あ
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口コミ投稿日:2019年08月17日

回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月17日
女性の働きやすさ:育休、産休はとりやすい。フレックス勤務する職員もいるが、誰も責
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口コミ投稿日:2019年02月28日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月28日
オフィス環境:月始めの月曜日を5Sの日と定め、全員が身の回りを整理整頓します。そ
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】やや保守的なところがおおいので、あ
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【業務時間削減の取り組み】週一回ノー残業デーがある、また、事前申告によ
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年04月27日
組織体制・コミュニケーション:年上の意見は
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月17日
勤務時間・休日休暇:ただし、業務量が多い職場は、土日にサービス残業する人も少なく
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口コミ投稿日:2019年02月14日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月14日
オフィス環境:残業がしたくてもしにくい環境にある。よいことではあるが、残業をやり
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口コミ投稿日:2021年02月02日

回答者: 男性/ 職員/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年02月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本きちんと年次に応じて昇給して
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口コミ投稿日:2023年06月23日

回答者: 男性/ 一般事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 総務部人事課/ 主任

2.8
口コミ投稿日:2023年06月23日
女性の働きやすさ:女性の管理職の登用は進
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【昼休みについて】昼休みは概ねとれる。そのほかは、特段休める制度はない
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口コミ投稿日:2019年02月14日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月14日
オフィス環境:整理整頓がなされている。人間関係も比較的よい。休みもとりやすい。上
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月17日
勤務時間・休日休暇:職場によっては、残業代すべて申請できる。残業が少ない職場なら
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口コミ投稿日:2019年02月28日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月28日
オフィス環境:改革政策局という部署があり、自分たちの仕事の成果のために無理矢理必
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回答者: 女性/ 教諭/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年05月06日
企業カルチャー・社風:給料等含めて、
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口コミ投稿日:2022年02月16日

回答者: 男性/ 主事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年02月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
評価制度:量的評価と質的評価が行われ
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