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埼玉県のすべての口コミ

口コミ投稿日:2022年07月24日

回答者: 男性/ 福祉/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年07月24日
成長・キャリア開発:現場で県民の方と直接接することが成長に繋がっていると感じてい
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回答者: 男性/ 教職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年02月07日
勤務時間・休日休暇:同じ職業の人は土日に部活をしたり、出勤したりしているが、私は
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回答者: 女性/ 教員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年10月31日
企業カルチャー・社風:勤務地や上司によって大きくことなるので一概にはいえませんが
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回答者: 男性/ 経営企画、法務、IR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 管理グループ/ マネージャー

1.8
口コミ投稿日:2023年06月24日
勤務時間・休日休暇:これは、部署による。一般的にイメージしやすい定時帰りのイメー
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回答者: 男性/ 施設長・事務長・その他介護福祉系職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年03月29日
勤務時間・休日休暇:業務量に対し、とにかくマンパワーが足りていません。必然的に時
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口コミ投稿日:2021年04月27日

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年04月27日
福利厚生:福利厚生は平均的な地方公務員の水準です。ベネフィットステーションという
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口コミ投稿日:2022年10月07日

回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 農林部/ 担当課長

2.7
口コミ投稿日:2022年10月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 46万円 0万円 187万円
年収 750万円
月給(総額) 46万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 187万円
給与制度:給与表により決められている。東京都、東京都特別区、県内の市役所などと比
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口コミ投稿日:2022年06月24日

回答者: 女性/ 技師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年06月24日
成長・キャリア開発:基本的にはマニュアル通りに業務を行っていくため、キャリアアッ
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口コミ投稿日:2023年07月24日

回答者: 男性/ 一般行政/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月24日
仕事の裁量権:裁量権は部署とその時の人間関係にもよるが、無いケースがほとんどであ
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口コミ投稿日:2023年11月08日

回答者: 女性/ 行政一般職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 保健医療部/ 行政一般職

2.3
口コミ投稿日:2023年11月08日
女性の働きやすさ:休暇が取りやすかったり、時短勤務ができたり、育休を長めにとって
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 農林部/ 担当課長

2.7
口コミ投稿日:2022年10月07日
勤務時間・休日休暇:年休は20日、夏休みは5日、職務専念義務免除は3日が毎年付与
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口コミ投稿日:2022年11月04日

回答者: 男性/ 一般行政/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年11月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 20万円 5万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 100万円
給与制度:給与は給料表に基づいて支給される。賞与(期末・勤勉手当)は6月・12月
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回答者: 男性/ 電気職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年02月26日
組織体制・企業カルチャーの満足点:完全に上意下達の縦社会である。若い方は意見を言
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回答者: 女性/ 一般行政職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年01月24日
勤務時間・休日休暇:部署によっては残業がないため、プライベートの時間が確保できる
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口コミ投稿日:2023年09月26日

回答者: 女性/ 教員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年09月26日
入社理由:他の希望都道府県に落ちたので。入社前に認識しておくべき事:対生徒の仕事
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口コミ投稿日:2022年08月31日

回答者: 女性/ 教員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年08月31日
事業の強み:公的なところなので、安定した能力の育成や生徒や保護者への接し方みたい
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口コミ投稿日:2023年06月28日

回答者: 女性/ 行政職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年06月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:公務員なので毎年少しずつ昇級していく。が額は高くは無いと感じる。長く勤
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口コミ投稿日:2022年08月31日

回答者: 女性/ 教員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年08月31日
福利厚生:特に悪いと思ったことがないが大企業に比べるといまいち。退職金も数年前に
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回答者: 男性/ 教育/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年05月07日
企業カルチャー・社風:組織体制はしっかりしています。同僚も協力的です。組織体制・
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口コミ投稿日:2023年01月13日

回答者: 女性/ 獣医師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 農林部/ 主任

2.2
口コミ投稿日:2023年01月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
540万円 33万円 0万円 135万円
年収 540万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 135万円
給与制度:賞与は夏と冬の2回。育児休暇、産休など福利厚生が充実しており、女性が長
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口コミ投稿日:2021年06月14日

回答者: 男性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年06月14日
福利厚生:公務員ですので、一通りの福利厚生は整っていると思われます。オフィス環境
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口コミ投稿日:2022年11月04日

回答者: 男性/ 一般行政/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年11月04日
福利厚生:退職金、住宅補助、財形貯蓄、共済など、大企業と同等又はそれ以上に厚生事
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口コミ投稿日:2023年11月08日

回答者: 女性/ 行政一般職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 保健医療部/ 行政一般職

2.3
口コミ投稿日:2023年11月08日
成長・キャリア開発:現状維持が全体的な風土なので、成長したい、変えていきたいとい
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口コミ投稿日:2022年02月10日

回答者: 男性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 主任

2.5
口コミ投稿日:2022年02月10日
成長・キャリア開発:決裁権者(上司)にとっては、大きなリスクは背負いたくないため
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口コミ投稿日:2023年10月23日

回答者: 男性/ 心理士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 無し/ 無し

5.0
口コミ投稿日:2023年10月23日
福利厚生:住宅手当,通勤手当、退職金あります。寮はありませんでした。 共済組合が
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年01月29日
組織体制・コミュニケーション:結局人による。話しやすい上司もいれば、そうではない
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回答者: 男性/ 心理士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 無し/ 無し

5.0
口コミ投稿日:2023年10月23日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも,前例主義です。ボトムアップはかなり難しいです
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回答者: 女性/ 一般行政/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年12月07日
勤務時間・休日休暇:部署によっては休日出勤が発生する。コロナやそれ以外でも緊急対
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口コミ投稿日:2022年12月21日

回答者: 男性/ 行政一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年12月21日
福利厚生:通勤手当や住宅補助のような一般的な制度はおおよそ揃っています。また、「
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口コミ投稿日:2023年11月22日

回答者: 男性/ 一般行政/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年11月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 9万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 9万円
賞与(年) 137万円
昇給・昇進スピード:基本は年功序列で昇任していくイメージ。一定の職位以降は、いか
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口コミ投稿日:2024年01月22日

回答者: 男性/ 一般行政/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 企画部/ 主幹

2.3
口コミ投稿日:2024年01月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
給与制度:年功序列でやる気おきない若手は安くモチベーションが上がらない感じであり
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口コミ投稿日:2022年02月07日

回答者: 男性/ 教職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年02月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 1万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 100万円
給与制度:一年毎に昇給がある。どんどん上がっていき、一年目にしてはかなり貰える方
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口コミ投稿日:2023年07月24日

回答者: 男性/ 一般行政/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 0万円 0万円 0万円
年収 500万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:年功序列。これに尽きる。時間外手当で稼ぐしかない。給与制度の満足点:微
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口コミ投稿日:2023年04月06日

回答者: 回答なし/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月06日
福利厚生:賃貸住宅であれば住宅手当が支給される。単身用やファミリー用の職員住宅も
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口コミ投稿日:2024年02月26日

回答者: 男性/ 電気職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年02月26日
入社理由:本音としては自宅から通えて、引っ越しが必要な転勤が無く、世間体が良いか
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