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生活協同組合コープこうべの成長・働きがいについての女性の口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 宅配専門職員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月24日
成長・キャリア開発:入社時は運転の研修があり、運転経験が浅くてもしっかり安全運転
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回答者: 女性/ 配達、営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年04月09日
成長・キャリア開発:資格取得は自分が望めば色々な種類の資格手当がもらえる。研修は
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回答者: 女性/ バイヤー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年03月19日
成長・キャリア開発:運転研修、キャリア研修、業種が変わる前にもしっかりと研修を行
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回答者: 女性/ グロサリー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ メンバー

2.9
口コミ投稿日:2022年03月10日
成長・キャリア開発:労働組合で資格取得支援があり(資格による)必要な資格を取れば
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回答者: 女性/ 地域担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年10月31日
成長・キャリア開発:入社後何年間かは配達業務に従事する必要があるため、周りの新卒
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年05月01日
働きがい:組合員さんと直接コミュニケーションをとる仕事が多いです。生活に必要な商
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回答者: 女性/ 地域担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年07月26日
成長・キャリア開発:コロナ前はシンガポール留学制度がありましたが、今はストップし
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回答者: 女性/ 地域担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年02月19日
成長・キャリア開発:淡々と作業するのが得意な方は向いていると思います。成長したい
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回答者: 女性/ 地域担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月20日
成長・キャリア開発:半年ごとにたくさんの研修が開かれており、自ら応募すれば学ぶ機
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回答者: 女性/ 宅配業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年12月20日
成長・キャリア開発:キャリア形成については色々研修が用
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年09月04日
成長・キャリア開発:困っている人がいたら、課題を見つけて解決してあげるというスキ
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回答者: 女性/ 販売職/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年09月28日
成長・キャリア開発:研修かなり充実。やる気のある人は、それなりにのしあがっていけ
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回答者: 女性/ 正職員/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年03月18日
成長・キャリア開発:研修制度はしっかりしていた働きがい:組合員にありがとうと言わ
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回答者: 女性/ 地域担当/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年02月17日
働きがい:組合員=お客様が優しい人が多い。その人たちの生活を支えられていたことは
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:段階ごとに、内外部の講師による研修が開催されます。普段見ることのでき
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【働きやすい環境か】40以上のいらない人はきついところに転勤させる。リ
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