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学校法人杏林学園の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
中途入社

回答者: 女性/ 事務職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月17日
女性の働きやすさ:女性職員はかなり多く、産休・育休の取得、時短勤務は問題なくでき
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年08月10日
女性の働きやすさ:事務職に関して言えば、女性職員も多く子育てによる時短勤務や急な
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年12月03日
女性の働きやすさ:女性が多い職場なので合う人にとっては働きやすいと思います。出産
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回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年01月26日
女性の働きやすさ:女性が多く働いていますので育休、産休どちらも制度はしっかりして
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年11月16日
女性の働きやすさ:最近は女性の課長や管理職も少しずつ増
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月14日
女性の働きやすさ:残業がほとんどないため、アフター5は充実できると思います。また
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月14日
女性の働きやすさ:契約社員では育休などを取得している方を聞いたことがありません。
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.2
口コミ投稿日:2017年07月22日
女性の働きやすさ:女性、男性にかかわらず派遣で働く場合は、問題が起きて派遣会社に
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.2
口コミ投稿日:2017年07月22日
女性の働きやすさ:医師には、「女医枠」と呼ばれる時短勤務や当直が免除されて働ける
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 病院
女性の働きやすさ:子どもがいても働き続けられる環境があり、産休育休、時短勤務で... 続きを見る
3.8
東京都世田谷区用賀2丁目32-18グレース用賀 301
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
女性の働きやすさ:全社員における女性の割合が多く、育休・産休制度も整っているの... 続きを見る
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女性の働きやすさ:ほとんど女性しかいないので女性も管理者にはなれますが、子育て... 続きを見る
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女性の働きやすさ:配属先によると思う。私がいたところは人はとてもいい人だったと... 続きを見る
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女性の働きやすさ:育休などは推奨されているしかなり女性も多いがどうだろう、私個... 続きを見る
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女性の働きやすさ:産育休の取得はしっかり出来るためその点では働きやすい... 続きを見る
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回答者: 女性/ リハビリ職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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