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京葉瓦斯株式会社の建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
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業務委託
その他
女性
回答なし
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回答者: 男性/ 供給/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年03月19日
勤務時間・休日休暇:部署間毎の忙しさに差があるため、営業部署は業務量が多い。お客
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回答者: 男性/ 供給/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年03月19日
組織体制・コミュニケーション:営業部署と支援部署には文化の違いがあるように思う。
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口コミ投稿日:2023年03月24日

回答者: 男性/ ガス工事施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年03月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1100万円 68万円 0万円 275万円
年収 1100万円
月給(総額) 68万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 275万円
給与制度:実力主義ではなく、どちらかというと年功序列の給与制度である。毎年定期昇
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回答者: 男性/ ガス工事施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年03月24日
福利厚生:社宅があり安価に入居することができるが、社宅に入居しない社員に対しての
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年11月10日
企業カルチャー・社風:組織としては柔軟性に欠ける一方、個々の能力が高く成果のレベ
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回答者: 男性/ ガス工事施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年03月24日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は8時50分から17時30分。基本は土日で週休2日で
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年11月10日
成長・キャリア開発:近年資格取得促進に力を入れており、テキスト購入補助、取得時の
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口コミ投稿日:2024年03月19日

回答者: 男性/ 供給/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 40万円 15万円 180万円
年収 900万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 15万円
賞与(年) 180万円
給与制度:毎年1度。最近は手当が削減されている。評価制度:変化を持たせたいように
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回答者: 男性/ 供給/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年03月19日
事業の強み:エリア内供給を独占しているこ
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回答者: 男性/ 供給/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年03月19日
成長・キャリア開発:資格取得手当
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回答者: 男性/ 供給/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年03月19日
福利厚生:社宅はあるが全般的
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年11月10日
勤務時間・休日休暇:技術系の部門は繁忙期と通常期がはっきりしている。休暇は取得し
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年11月10日
福利厚生:独身寮(男女とも)、社宅あり。住宅手当はない。オフィス環境:すべてのオ
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口コミ投稿日:2023年11月10日

回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 56万円 0万円 225万円
年収 900万円
月給(総額) 56万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 225万円
給与制度:職能資格等級制度に基づく給与体系。賞与に強みがある。評価制度:目標管理
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年11月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:どちらの企業でも同じかと思うが、必ずしも学んでき
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回答者: 男性/ ガス工事施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年03月24日
女性の働きやすさ:女性管理職も近年登用されている、育児のための時短制度、生理時の
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年11月10日
女性の働きやすさ:東証一部企業レベルの働きやす
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