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京葉瓦斯株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
655万円330~1100万円11

(平均年齢36.6歳)

回答者の平均年収655万円
回答者の年収範囲330~1100万円
回答者数11

(平均年齢36.6歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
580万円
(平均年齢34.2歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
600万円
(平均年齢36.0歳)
建築・土木系エンジニア
(建築、設計、施工管理 他)
828万円
(平均年齢42.0歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
400万円
(平均年齢28.0歳)

年収分布

(人)
(万円)

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京葉瓦斯株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
中途入社
口コミ投稿日:2023年03月24日

回答者: 男性/ ガス工事施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年03月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1100万円 68万円 0万円 275万円
年収 1100万円
月給(総額) 68万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 275万円
給与制度:
実力主義ではなく、どちらかというと年功序列の給与制度である。毎年定期昇給(ベアアップ含み)があり、安定した

給与の上昇カーブを描いている。賞与支給月数についても安定しており、ここ20年で0.5か月も変動していない。悪く言えば大きく減ることもないが、どんなに好調でも大きく増えることもない。

評価制度:
日頃の業績と行動の観点から評価する。入社年が経過するほど、業績の比重が高まっていく。中堅社員のポジションになると毎年のミッション設定を行い、そのミッションの到達度によって評価されることとなる。

口コミ投稿日:2023年06月20日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
720万円 45万円 0万円 180万円
年収 720万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 180万円
給与制度:給料はやってもやらなくてもさほど変わりません。役職がつけばいくらか増え
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口コミ投稿日:2023年10月25日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:年齢に応じて昇給していく。きちんと仕事で評価されていれば年齢が上がると
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口コミ投稿日:2024年01月15日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年01月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 26万円 10万円 153万円
年収 500万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 153万円
給与制度:若手うちはあまり貰えない。長く勤めてこそある程度の年収になる。評価制度
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口コミ投稿日:2024年03月19日

回答者: 男性/ 供給/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 40万円 15万円 180万円
年収 900万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 15万円
賞与(年) 180万円
給与制度:毎年1度。最近は手当が削減されている。評価制度:変化を持たせたいように
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口コミ投稿日:2023年11月10日

回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 56万円 0万円 225万円
年収 900万円
月給(総額) 56万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 225万円
給与制度:職能資格等級制度に基づく給与体系。賞与に強みがある。評価制度:目標管理
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口コミ投稿日:2023年12月09日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業/ 社員

3.0
口コミ投稿日:2023年12月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 26万円 1万円 130万円
年収 450万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 130万円
給与制度:若年層の月給は決して高くはない。良くも悪くも年功序列の給与体系。評価制
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口コミ投稿日:2023年01月11日

回答者: 男性/ 設備保全/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 24万円 2万円 120万円
年収 400万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 120万円
給与制度:基本給はそこまで高くないが、ボーナスが安定して数ヵ月分出ており年収はそ
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口コミ投稿日:2021年07月09日

回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年07月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 --万円 --万円 --万円
年収 330万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:安定的に賞与も配られる点は、間違いない。若干の削減が検討されたときに労
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京葉瓦斯株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年07月09日
福利厚生:退職金も寮や社宅もあり、充実している。オフィス環境:自社ビルが各拠点に
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:【退職金の有無・金額について】三年間勤務のち、10万程度です... 続きを見る
3.9
東京都江東区豊洲5丁目6番15号NBF豊洲ガーデンフロント4F
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
給与制度:昇給は年に一回、数千円アップしたと思います。賞与はありません... 続きを見る
2.8
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回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
評価制度:年2回、評価シートをもとにしっかり評価して頂いています。年功... 続きを見る
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給与制度:給料に関しては、申し分ない会社だと思います。ボーナスについて... 続きを見る
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徳島県板野郡藍住町笠木字西野39-28
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