口コミ投稿日:2024年01月15日
口コミ投稿日:2023年06月20日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2023年11月10日
回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.4
口コミ投稿日:2023年12月09日
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業/ 社員
3.0
口コミ投稿日:2023年01月11日
回答者: 男性/ 設備保全/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2021年07月09日
回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.6
口コミ投稿日:2023年08月01日
回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ なし
5.0
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3.8
東京都豊島区西池袋3丁目1-15西池袋TSビル 2F
その他・その他
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ WEBソリューション事業部/ サブマネージャー
企業カルチャー・社風:年齢国籍性別関係なく実力主義です。組織体制・コミュニケーショ...
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3.1
東京都渋谷区広尾312-36ワイマッツ広尾ビル4階
その他・その他
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:スタジオ内でミーティングの時間があり意見を交換しやすいです。...
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3.2
山梨県富士吉田市中曽根4丁目5-15
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:専務以下が定期的に各拠点を回られ平社員まで声かけをされている...
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3.3
三重県四日市市八田2丁目1-39
その他・その他
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:一部屋に上の方から新人まで全員が同じ場所にいるので、新人は慣...
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3.0
北海道札幌市中央区北三条西3丁目1-5井門札幌北三条ビル
その他・その他
回答者: 女性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:先輩方は良い方ばかりでよく気にかけて下さるし、話しやすい。上...
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2.1
京都府京都市南区
その他・その他
回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:予定を事前に言うのですが、当日になって『今日入ってましたよ』...
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4.0
東京都文京区小石川2−1−1ユニオン小石川第2ビル7F・8F
その他・その他
回答者: 男性/ インサイドセールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:会社としても若いし、現在の平均年齢が26歳と若手が多いのでチ...
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3.4
福岡県福岡市中央区薬院1丁目1-1薬院ビジネスガーデン4F
その他・その他
回答者: 女性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ エコロジーソリューション事業部/ 正社員
企業カルチャー・社風:従業員のための会社という企業理念を掲げているのがすごく感じや...
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3.6
兵庫県神戸市中央区日本ビルヂング 10F
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4.3
東京都豊島区東池袋146-13ホリグチビル4階
その他・その他
回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:未経験からエンジニアのスペシャリストへ育成することを企業理念...
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京葉瓦斯株式会社のカテゴリ別口コミ(52件)
京葉瓦斯株式会社の回答者別口コミ(10人)
- 供給 正社員/ 在籍16~20年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
3.2
最新の回答:2024年03月19日
- 営業 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 新卒/ 女性
2024年時点の情報
3.7
最新の回答:2024年01月15日
- 営業 / 社員 / 営業 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
3.0
最新の回答:2023年12月09日
- 技術職 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
4.4
最新の回答:2023年11月10日
- 営業 正社員/ 在籍11~15年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
3.3
最新の回答:2023年10月25日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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京葉瓦斯株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 供給/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
営業部署と支援部署には文化の違いがあるように思う。世の中的には規制で守られている会社のイメージが強く、保守的な発想になる組織も多い。
ダイバーシティ・多様性:
そもそも新卒がほとんどで中途採用が少ないため、多様性は少ない。女性比率を上げようと試みているが、管理職を目指して入社している世代がまだ若いのでどうしても男性主体になっている。管理職に登用しても、早期退職で辞めてしまう女性社員が多いように見える。