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株式会社エディオンの企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
業務委託
回答なし

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月19日
仕事内容:電話応対、データ入力、書類管理。修理の電話受付が主な仕事で、お客様から
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月01日
女性の働きやすさ:子どもが学校へ行ってる間に短勤務しています。シフトの融通が利く
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月19日
仕事内容:座り仕事なので楽。対面接客ではないので比較的気持ちも楽。勤務時間も10
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.9
口コミ投稿日:2018年11月27日
成長性・将来性:ネットショップでいろいろなものを販売し、ネットショップで販売した
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月30日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】元気な電話対応で気持ちがいいとお客様からお言
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月30日
勤務時間・休日休暇:勤務契約書通りでなくても大丈夫みたいな、変な暗黙ルールが回り
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月30日
福利厚生:パートはロングタイム契約を結ばないと、福利厚生に加入できない。ロングタ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.9
口コミ投稿日:2018年11月27日
勤務時間・休日休暇:サービス残業が多いです。社員さんは休日出勤をしてきている人が
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.9
口コミ投稿日:2018年11月27日
福利厚生:利用もしない福祉会。なんで毎月引かれるのか?興味のないもの、利用する機
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.9
口コミ投稿日:2018年11月22日
仕事内容:売り場担当は顧客対応という理由で残業がつけやすいが、じむしょは、いくら
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口コミ投稿日:2018年11月27日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.9
口コミ投稿日:2018年11月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:パートナーなのでありません。勤続年数がどんなに長くても関係ありません。
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.9
口コミ投稿日:2018年11月22日
新規事業への取り組み:リフォーム工事を承っているが、社員教育が追い付いていない。
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.9
口コミ投稿日:2018年11月27日
教育・研修:マナー研修を入社して4年目くらいにいったかな?なんで入社してすぐ研修
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2.9
口コミ投稿日:2018年11月22日
福利厚生:福祉会があるが、高いお金を毎月天引きされ、利用する機会がない人には無駄
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.9
口コミ投稿日:2018年11月27日
社内制度:事務所なのでインセンティブもコンテストも関係ない。当然給料も上がらない
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.9
口コミ投稿日:2018年11月27日
勤務時間・休日休暇:ある程度希望は通りますが、有休は正直取りにくいです。自分は用
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.9
口コミ投稿日:2018年11月22日
成長性・将来性:ネットショップと実在店舗で比較され、対応に困ることがある。価格が
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2.9
口コミ投稿日:2018年11月22日
働きがい:どんなに頑張っても事務所勤務のため、業績評価がないので給料が上がらず、
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口コミ投稿日:2018年10月30日
福利厚生:ユニバーサルのスポンサーということもあり、福祉会に入ってる人はチケット
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口コミ投稿日:2018年10月30日
勤務時間・休日休暇:パートは、休日自由選択なので、パートが皆同じ曜日が休日になっ
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口コミ投稿日:2018年10月30日
勤務時間・休日休暇:社員は周りと相談しながら週休2日。パートは比較的自由。土日も
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2.9
口コミ投稿日:2018年11月27日
働きがい:対応を頑張れば指名で来店してくれたり、電話をくれたりするのはうれしい。
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月30日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】社員さんが皆優しい。センター長によって
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2.9
口コミ投稿日:2018年11月22日
勤務時間・休日休暇:繁忙期、内部監査前は難しい。しかも残業がつけにくい。上司にう
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2.9
口コミ投稿日:2018年11月22日
オフィス環境:勤続年数が長いパートがいて優先的に休みにくい。しかも仲が悪いため、
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2.9
口コミ投稿日:2018年11月22日
勤務時間・休日休暇:正直つけにくい。事務所のため、内部監査前になると休日出勤する
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口コミ投稿日:2018年10月30日
オフィス環境:社員とパートの仲が良い。センター長によって、社内の雰囲気はかわるが
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口コミ投稿日:2018年10月30日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年の評価により、時給の変動あり。評価が良ければ時給が上がる。達成賞など
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2.9
口コミ投稿日:2018年11月22日
女性の働きやすさ:急に子供が体調を崩しても意外と休ませてくれるところ。そういう時
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2.9
口コミ投稿日:2018年11月22日
勤務時間・休日休暇:取れはするが、サービス残業が多いので困る。人が慢性的に足りて
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2.9
口コミ投稿日:2018年11月22日
オフィス環境:常に一人または二人で電話応対をしている時が多く、仲が悪い人と一緒に
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2.9
口コミ投稿日:2018年11月22日
勤務時間・休日休暇:とにかくサービス残業が多い。朝早く来たり、退社のタイムカード
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2.9
口コミ投稿日:2018年11月22日
成長性・将来性:ネットショップに押されて、実在の店舗はどんどんなくなるような気が
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.9
口コミ投稿日:2018年11月22日
女性の働きやすさ:男女比はやや男性が多い。割と上司は公休とかは優遇してくれるほう
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2.9
口コミ投稿日:2018年11月22日
企業理念の浸透:事務所勤務というだけで朝礼参加も会議参加もさせてもらえず、自分で
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