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株式会社エディオンのすべての口コミ

回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年02月06日
事業の強み:家電だけでは生き残れないとリフォームにも力を入れている。事業の弱み:
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回答者: 男性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年06月20日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は非常に長いです。開店から閉店までのフルタイムが基本
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口コミ投稿日:2023年06月10日

回答者: 男性/ 販売職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年06月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:小売業や販売職の中では、そこそこ給与・賞与は多い方だと思います。主任や
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2021年05月21日
勤務時間・休日休暇:店舗所属はシフト制で月8-9回の公休が基本。土日祝が基本書き
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回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月10日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は割とまちまち。朝からと場合もあれば昼からの時もある
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口コミ投稿日:2022年05月23日

回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年05月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:家族手当がなくなり子育てをしている人には大打撃。その分基本給に上乗せす
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回答者: 男性/ テレビ担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年02月10日
勤務時間・休日休暇:平均して残業も合わせて一日十時間程。展示替え等があれば遅くな
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年04月25日
企業カルチャー・社風:年功序列で若い人にチャンスは少ないです昭和の働き方がしみつ
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回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 京都四条河原町店/ しゅ

4.4
口コミ投稿日:2021年10月20日
企業カルチャー・社風:トップの理念として全ての従業員の幸せがあっての企業という考
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 主任

2.5
口コミ投稿日:2024年04月24日
成長・キャリア開発:研修制度は新しい商品が出るたびに担当者会議による勉強会がオン
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回答者: 男性/ 家電/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年02月16日
勤務時間・休日休暇:良かった点 残業時間がほとんどなく、働き方改革もあり、残業月
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口コミ投稿日:2023年05月02日

回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年05月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 0万円 50万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:給与は大手なだけあって歳の割には満足した額をもらっていました。賞与も年
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口コミ投稿日:2023年06月21日

回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 主任

3.6
口コミ投稿日:2023年06月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 28万円 2万円 150万円
年収 500万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 150万円
給与制度:昇給に関してはほぼ無いと言って良い。役職があがるといくぶんか上がるが、
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回答者: 男性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年09月12日
勤務時間・休日休暇:基本残業はあると思った方がいいです。それに自分でこの仕事があ
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回答者: 男性/ 社員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2024年04月08日
成長・キャリア開発:社員なら家電アドバイバーという資格はほぼ強制で取らされます。
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回答者: 男性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年01月28日
事業の強み:時代の流れ、流行、などに迅速に対応できている。コロナ禍でも数字は落ち
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回答者: 男性/ 家電販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2024年02月20日
事業の強み:顧客を取り囲む強みや、LIXIL、ニトリなどとの協力関係が強み。事業
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年01月28日
成長・キャリア開発:社員、パート関係なく定期的に研修は行う。コロナウイルスの影響
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回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 京都四条河原町店/ しゅ

4.4
口コミ投稿日:2021年10月20日
勤務時間・休日休暇:店舗、部署によりますが会社として残業を最小限に抑える取り組み
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年07月23日
勤務時間・休日休暇:配属される店舗で忙しさがかなり違う場合あり大型店であれば社員
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口コミ投稿日:2021年10月14日

回答者: 男性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年10月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 24万円 2万円 50万円
年収 320万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 50万円
給与制度:家電量販店の中ではまだ水準は高い方。主任クラスにまで昇格しないと、大幅
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ リーダー

2.9
口コミ投稿日:2023年09月12日
勤務時間・休日休暇:勤務はシフト制で、前月の中旬位までに次月の公休希望を上司に提
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回答者: 男性/ 家電販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ゆめタウン高松店/ リーダー

3.3
口コミ投稿日:2023年02月14日
成長・キャリア開発:資格を取得する事は、可能ですが、給与に大きく反映されることは
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年02月05日
企業カルチャー・社風:家電量販店のため、販売してなんぼという社風がある。積極性が
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月20日
事業の弱み:リユースの販売網がない。従業員教育。形だけの教育では実際現場で活かせ
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回答者: 男性/ 家電販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ゆめタウン高松店/ リーダー

3.3
口コミ投稿日:2023年02月14日
勤務時間・休日休暇:休日は、充分にとれますがまとまっな連休は、とれない。年末年始
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口コミ投稿日:2023年01月06日

回答者: 男性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 24万円 2万円 50万円
年収 320万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 50万円
給与制度:主任クラスに上がらないと大した給料はもらえない。主任で600万前後くら
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回答者: 男性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年01月21日
事業の強み:保証を売りにしているだけあって競合他社よりは手厚い保証になっている。
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年10月26日
女性の働きやすさ:男性からの視点ですが女性の働きやすさはあまりないと思います。エ
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年02月05日
事業の強み:おうち時間が増えているため、リフォーム事業は強みになると感じる。事業
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回答者: 男性/ モバイル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年09月08日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は月180時間程度。残業は極力しないという会社の意向
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口コミ投稿日:2023年09月08日

回答者: 男性/ モバイル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年09月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 2万円 0万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給:年に一度あるが、数千円程度賞与:一般販売員は評価対象の商材をどれ
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 神戸市/ 主任

3.8
口コミ投稿日:2023年07月18日
仕事の裁量権:店長になるとほぼ全ての最良件があります。クレームや商品の価格など。
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口コミ投稿日:2022年01月14日

回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 店長代理

2.7
口コミ投稿日:2022年01月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
620万円 38万円 80万円 155万円
年収 620万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 80万円
賞与(年) 155万円
給与制度:■昇給に関して・役職によって昇給の上限が設定されている。昇格しないと給
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口コミ投稿日:2023年05月22日

回答者: 女性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 21万円 0万円 0万円
年収 260万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:この業界的にはまだましな方だと思います。実力主義なので頑張れば頑張るだ
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