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回答者別の社員口コミ(フィリップ モリス ジャパン合同会社)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 中途入社
職種・部署・役職 FE/主任 在籍期間 在籍21年以上
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 FE/主任
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍21年以上
在籍状況 現職(回答時)
入社 中途入社
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
2.7
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
50時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 47万円 0万円 140万円
年収 700万円
月給(総額) 47万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 140万円

回答者: 男性/ FE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 主任

2.7
口コミ投稿日:2023年12月19日
組織体制・企業カルチャーの満足点:以前は本社のセールスディレクターが指揮を取り全
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回答者: 男性/ FE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 主任

2.7
口コミ投稿日:2023年12月19日
福利厚生の満足点:リロクラブ等の優待で安く宿泊施設を利用することも可能なところ。
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回答者: 男性/ FE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 主任

2.7
口コミ投稿日:2023年12月19日
入社理由:年収が希望どおりてあったこと。景気に左右されにくくブランド力があったこ
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回答者: 男性/ FE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 主任

2.7
口コミ投稿日:2023年12月18日
仕事の裁量権:タバコメーカーであるため、沢山の制約があります。販売を伸ばすPRで
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回答者: 男性/ FE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 主任

2.7
口コミ投稿日:2023年12月18日
仕事を通して身につくスキル:各営業所(ユニット)で協力し合う仲間意識。個人のお客
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回答者: 男性/ FE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 主任

2.7
口コミ投稿日:2023年12月18日
働きがいを感じるポイント:アイコスは新規の登録者がキーなので、新規会員登録者が多
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回答者: 男性/ FE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 主任

2.7
口コミ投稿日:2023年06月28日
多様な働き方支援:副業は業務に差し支えなければ可能です。リモートワークも可能です
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回答者: 男性/ FE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 主任

2.7
口コミ投稿日:2023年06月28日
勤務時間・仕事量:事務所が無いので直行直帰が全てです。午前中はコンビニなどの訪問
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回答者: 男性/ FE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 主任

2.7
口コミ投稿日:2023年06月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 47万円 0万円 140万円
年収 700万円
月給(総額) 47万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 140万円
年収・給与の満足点:給与は担当者レベルでも一般的な中小企業より多いと思います。消
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回答者: 男性/ FE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 主任

2.7
口コミ投稿日:2023年06月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 47万円 0万円 140万円
年収 700万円
月給(総額) 47万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 140万円
評価・昇給制度:評価は年に2回、ただし年末の最終評価で翌年の昇給が決まります。中
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回答者: 男性/ FE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 主任

2.7
口コミ投稿日:2023年06月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 47万円 0万円 140万円
年収 700万円
月給(総額) 47万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 140万円
モデル年収:給与は基本的に下がることはないです。昇給は年1回、MAPと言う評価シ
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回答者: 男性/ FE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 主任

2.7
口コミ投稿日:2023年06月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 47万円 0万円 140万円
年収 700万円
月給(総額) 47万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 140万円
賞与:賞与は基本6月と12月の第2金曜日に振り込まれます。金額は年棒を15で割り
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回答者: 男性/ FE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 主任

2.7
口コミ投稿日:2023年02月08日
事業の強み:加熱式タバコでリードを取っているが、価格などで他社が追い上げてる。事
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回答者: 男性/ FE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 主任

2.7
口コミ投稿日:2023年02月08日
成長・キャリア開発:なし働きがい:他の会社に向けてのスキルは身に付かない。本社の
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回答者: 男性/ FE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 主任

2.7
口コミ投稿日:2023年02月08日
企業カルチャー・社風:過去はOJTに研修などきめ細かったが、現在はほぼなくなった
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回答者: 男性/ FE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 主任

2.7
口コミ投稿日:2023年02月08日
福利厚生:在宅補助は基本的に無し。通勤手当は営業車が貸与されるためガソリン代も掛
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回答者: 男性/ FE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 主任

2.7
口コミ投稿日:2023年02月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 47万円 0万円 140万円
年収 700万円
月給(総額) 47万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 140万円
給与制度:昇給は上がることがあっても下がることはない。賞与は年棒を15で割り、1
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回答者: 男性/ FE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 主任

2.7
口コミ投稿日:2023年02月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:最初は得意先・販売店を主に巡回するルート営業が主
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回答者: 男性/ FE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 主任

2.7
口コミ投稿日:2023年02月08日
女性の働きやすさ:女性優先になりつつあるので社長以下管理職での女性もいます。有給
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回答者: 男性/ FE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 主任

2.7
口コミ投稿日:2023年02月08日
勤務時間・休日休暇:基本は9時から17時半であるがフレックスのため客先などに応じ
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