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ジャパンマリンユナイテッド株式会社のすべての口コミ

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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年04月19日
成長・キャリア開発:キャリア支援などはないと考えてよい。自分から人に聞いたりミス
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年01月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本給は少ないですが良くも悪くも残業や休日出勤が多いため、年収は軒並み
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般

2.2
口コミ投稿日:2023年12月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 6万円 50万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 50万円
給与制度:昇級はあまり見込めません。査定がありますが、昇級の枠があるためか昇級ペ
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回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年08月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:大手としては賞与が少ない。決算が赤字になると賞与はさらに減額される。昇
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年06月07日
働きがい:船という大きいものを作るので出来上がった時の達成感はあると思う。ただ工
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年11月13日
勤務時間・休日休暇:休みは比較的に取りやすい環境だと思う。三代連休も7から10日
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回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年08月29日
企業カルチャー・社風:能力と実力があれば自分次第でチャンスも回ってくる。組織体制
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年04月19日
勤務時間・休日休暇:造る船の種類で残業や休日出勤は大きく変化する。が、現場職の方
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 商船事業本部/ チームリーダー

2.9
口コミ投稿日:2023年02月12日
成長・キャリア開発:外国人への対応が必要なため、業務時間内の英語研修があるほか、
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年11月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 31万円 5万円 100万円
年収 450万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 100万円
給与制度:特徴的なものはない。評価制度:昇進、昇格についてはすべて「タイミング」
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回答者: 男性/ / 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2020年08月24日
事業の強み:設計の陣容は強みだと思う業界内でも人数が多く、それだけ多様な対応がで
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 艦船事業本部/ 一般社員

3.5
口コミ投稿日:2020年07月26日
事業の強み:艦艇修理部門及びエンジニアリング事業では、そこそこいい業績を出せてい
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 艦船事業本部/ 一般社員

3.5
口コミ投稿日:2020年07月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
476万円 --万円 --万円 --万円
年収 476万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与カーブがほかの会社と異なると聞いている。具体的には、若いうちから昇
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回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2020年11月08日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は8から5時までが基本ですが朝の交通の混みやハウスで
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 艦船事業本部/ 一般社員

3.5
口コミ投稿日:2020年07月26日
福利厚生:寮や社宅は事業所によってはない場合があるが、その場合は借り上げなどで代
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2020年11月13日
勤務時間・休日休暇:部署と業務の山谷による。毎週とまで言わないが、土曜出勤をする
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】組合との労使協定として、ベース4ヶ月+?
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2020年11月13日
福利厚生:事業所によっては、住宅補助が出る。賃貸であれば、大体8割くらいを会社が
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年08月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本的には年齢が上がるごとに給与が上がっていく。昇進については、全国勤
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 艦船事業本部/ 一般社員

3.5
口コミ投稿日:2020年07月26日
勤務時間・休日休暇:設計部門であるため土日祝日は休めるが、現場に近い部門であると
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回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2020年09月07日
企業カルチャー・社風:各事業所によって、社風が異なる。昔の会社の社風が各事業所に
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回答者: 男性/ / 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2020年08月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 --万円 --万円 --万円
年収 750万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:住宅手当あるいは社宅貸与があるどちらも概ね賃料の7割程度が支給されるよ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】はっきり言って、すごく悪い。ホワイトカラーの中でも本
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回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2020年09月07日
勤務時間・休日休暇:船の建造スケジュールにより、納期に間に合わせるために不具合対
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回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年09月15日
企業カルチャー・社風:取り巻く造船不況による財政難が色濃くなってきている。本社の
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年08月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 --万円 --万円 --万円
年収 700万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:組合員はほぼ年功序列で、成果よりも働いた時間で給料が決まる。賞与は最低
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月11日
仕事内容:造船の建設、溶接、加工、運搬、などの職種に分かれて作業し、主に艦船、商
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月24日
オフィス環境:オフィスはほぼ管理職しか使用しない、作業者は昼飯食べるだけ。作業者
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月03日
女性の働きやすさ:子供の急な発熱などで急に休暇を取得する際にも、取得しやすい風土
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2018年05月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 --万円 --万円 --万円
年収 750万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:かなりしっかりと年功序列。労働組合に属している期間はもちろん、管理職へ
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回答者: 男性/ 艦船メンテナンス/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年12月14日
事業の強み:作るものが大きいので、うまく行けば利益も大きい。事業の弱み:中国に造
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回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年09月15日
働きがい:1隻建造するまでに多くの設計者、現場作業員、協力業者が関わっている。そ
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年08月29日
福利厚生:親会社の大手重工とほとんど同じと考えてよい。福利厚生はかなり充実してい
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回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2020年09月07日
事業の強み:海に囲まれている国である以上、需要の波はあっても、需要が無くなること
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回答者: 男性/ 足場職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2020年09月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本的に年齢で決まる、コースがあってあがりにくい残業、休日出勤しないと
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