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ジャパンマリンユナイテッド株式会社のすべての口コミ

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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 艦船工作部/ 課員

2.9
口コミ投稿日:2024年03月15日
成長・キャリア開発:現業職は必要な資格は取らせてもらっている。働きがい:国の物流
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月03日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は8:00~17:00(勤務地により異なる)昼12:
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年08月04日
勤務時間・休日休暇:設計職においては、船の設計スパンが長いため自分の好きなタイミ
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年08月04日
事業の弱み:商船は基本的に米ドルでの取引になるため、為替の影響が大きい。契約時に
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回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2020年09月07日
成長・キャリア開発:船一隻の艤装工事計画、機器立ち上げ計画、不具合対応を行なって
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:鉄の値上げのときは先に受注して船価が決まってしまっていたので、あと
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回答者: 男性/ / 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2020年08月24日
勤務時間・休日休暇:1日が8時間残業は部署により多い造船所によっては休日出勤前提
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回答者: 男性/ 足場職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2020年09月03日
福利厚生:2020年度から住宅補助や社員の弁当代など休日出勤などの制度が色々変わ
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:設計に対する国債規則が厳しくなってきており、中国・韓国でもそれな
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回答者: 男性/ 足場職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2020年09月03日
企業カルチャー・社風:昔ながらの考えが抜けず職人そのもの、活気はあるがその分上司
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回答者: 男性/ 足場職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2020年09月03日
勤務時間・休日休暇:部署によって様々だか毎週土曜日はほぼ出勤で忙しい時期は土日出
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年08月29日
女性の働きやすさ:有給はとても取得しやすい雰囲気で、育児休暇、チャイルドケア休暇
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回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2020年11月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 350万円 8万円 50万円
年収 450万円
月給(総額) 350万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 50万円
給与制度:今のところ昇給はどんな人でも毎年5000円は上がるりますが、いつ賃金カ
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回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2020年09月07日
福利厚生:独身寮は比較的新しいと思う。事業所により、借上の社宅や、会社専用の社宅
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回答者: 男性/ 艦船メンテナンス/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年12月14日
成長・キャリア開発:社内限定の溶接やガスの講習有り。フォークリフトや高所作業車の
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回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年09月15日
事業の強み:それぞれの事業所では得意とする船種が異なる。様々な船種を建造できる能
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年08月29日
事業展望:艦艇部門は国防の要なので、会社がなくなっても仕事がなくなることはないだ
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年01月30日
福利厚生:福利厚生問題無。寮や社宅は事業所によってレベルが違う。オフィス環境:横
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年10月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 24万円 3万円 60万円
年収 350万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 60万円
給与制度:昇給制度や手当はしっかりしています。赤字にならなければ賞与も出ます。黒
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回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年03月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賃金規定あり。昇給は大手の標準程度。賞与は少ない。年間3.5ヶ月程度。
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年01月30日
成長・キャリア開発:海外船主と異文化コミュニケーション可能。オンライン研修にリモ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
福利厚生:勤務地によって違うが、例えば本社ではウォーキング月間があり、歩数計をグ
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回答者: 女性/ -/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年07月01日
女性の働きやすさ:休暇は取りやすいです。(性別関係なく)保育園や学校から体調不良
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回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年03月03日
福利厚生:結婚して持ち家を持つまでは会社の借り上げアパートに住み、通常の三分の一
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回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年09月15日
多様な働き方支援:現場配属の場合はリモートワークは現実的に不可能である為、制度と
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2019年05月30日
福利厚生:住宅関係がよい。独身寮、借り上げ社宅あるいは住宅手当がある。6~7割は
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年08月29日
勤務時間・休日休暇:製造業ということもあり、カレンダー通りの休みに加えて、長期連
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回答者: 男性/ 艦船メンテナンス/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年12月14日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は8H残業は30〜40H平日は休むのは難しい多様な働
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回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年08月29日
福利厚生:退職金は大手並であると思う。オフィス環境:どの事業所も歴史があり、建物
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 商船事業本部/ チームリーダー

2.9
口コミ投稿日:2023年02月12日
多様な働き方支援:本社はリモートワーク可。事業所はコロナ感染者のみリモートワーク
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月04日
勤務時間・休日休暇:残業費削減のために「フレックス」制度を応用している。 残業し
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回答者: 男性/ 機装設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.1
口コミ投稿日:2022年03月01日
成長・キャリア開発:あまりあるとは言えない。どうしても業績が不振なので支援も打ち
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回答者: 男性/ 現場作業員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 管理部/ なし

1.8
口コミ投稿日:2024年01月29日
成長・キャリア開発:部署によっては工数がとれず人が余るので余った人間は非生産的な
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回答者: 女性/ -/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年07月01日
事業の弱み:競合他社と競う前に同じ会社の他事業所との比較をして良いところ悪いとこ
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回答者: 男性/ 修理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 修理部

2.4
口コミ投稿日:2022年08月27日
成長・キャリア開発:毎年、資格を取りに行かせてもらえる働きがい:お客様が目の前で
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