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株式会社ゾフの業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 女性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年06月24日
事業の強み:コラボ商品など力を入れており見ていて楽しい。事業の弱み:忙しい店舗に
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回答者: 女性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2020年08月04日
事業展望:アイウェア商品ですから、今後も需要が絶えないという意味では将来性はある
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年08月26日
事業展望:業界初のブルーライトカットレンズ0円を通して、世の中にブルーライトカッ
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回答者: 女性/ 店舗スタッフ/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年10月25日
事業の強み:視力を補助するという面で、メガネという早々無くならないものを扱ってい
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月15日
仕事内容:販売の接客から視力測定、メガネの加工なんでもやります。本社教育部にてき
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月20日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】エリアマネージャーが現場に近いスタンスを取っ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月03日
新規事業への取り組み:スリープライスが必ずであったが、8000円や10000円な
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月03日
事業での社会貢献:視力の低い方からすればメガネは必需品。視力良くても今後老眼が進
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月20日
仕事内容:【個人の裁量】いろいろと任せていただける反面、店長にもよるが、フォロー
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月03日
仕事内容:全くゼロの状態でスタートしても皆同じように仕事ができるようになる。メガ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月03日
成長性・将来性:どんなに技術が進歩したとしても眼鏡は完全に機械化することが難しく
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月20日
仕事内容:メガネの販売視力測定メガネの加工調整とりあえずやることは沢山ある覚える
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月07日
成長性・将来性:いろんな若手アーティストとコラボしたり、ディズニーとコラボしたり
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月07日
仕事内容:接客だけが仕事内容ではなく、レンズ加工や、メガネのフィッティング、品出
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月07日
仕事内容:人と会話することが好きな人なら、かなり楽に楽しく働けるような接客が仕事
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2019年04月19日
雇用の安定性:【中途社員の定着】新卒に比べ、研修の頻度が少なく年に一回ペースでし
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月28日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】中途だと基本は契約社員からスタートになる。そ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月25日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】入社した時点で人事に気に入られた人は本社勤務
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月08日
事業での社会貢献:月面探索ローバーを作るベンチャーに出資していました。だがそのベ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月03日
雇用の安定性:本社勤務は別として店舗には若いスタッフが多く、ある程度の年齢で退職
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月07日
成長性・将来性:店舗が増えているのはいいことだが、人員不足なので、残業の多さなど
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
新規事業への取り組み:眼鏡の下取りやベンチャー企業のスポンサーになるなど話題を作
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月08日
雇用の安定性:現在人手不足のため、日本語が話せるならば誰でもウェルカム状態。売れ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月28日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】中途だからといって、任される仕事の差もないし
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月03日
雇用の安定性:新卒に限らず契約社員からのスタートで研修や試験を受けて社員登用あり
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2019年04月19日
雇用の安定性:【中途社員の定着】中途から店長や副店長に昇格するスタッフが多くいる
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月31日
事業での社会貢献:眼鏡の寄付と言って客からいらない眼鏡を回収。洗浄してアフリカに
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月24日
仕事内容:客層が悪いため客と関わるフロアでの接客、視力測定は新人に任せっきりでベ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月20日
仕事内容:研修などはほとんどなく店舗によっては差がある繁忙店などでは全ての業務を
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月25日
仕事内容:店舗の仕事は接客、視力測定、加工の3つが主で、覚えるまでは少し大変です
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月20日
会社の安定性:CS向上を掲げてはいるが、CSを支えるESが全く重要視されていない
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月25日
成長性・将来性:CS向上のため接客コンテストなどに積極的に参加を促しますが、CS
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
仕事内容:直接ありがとうをいただけること。見えづらいお客さんの役に立てて、まれに
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月20日
成長性・将来性:新店を多数出店しているがほぼ赤字で売上未達成店舗ばかり。焼き畑農
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月12日
成長性・将来性:全国に200店舗以上、海外にも店舗を出し始めている。お店が大きく
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