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株式会社ゾフの事業展望・強み・弱みの口コミページです。株式会社ゾフで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを1544件掲載中。ライトハウスは、株式会社ゾフへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 眼鏡屋/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年09月07日

事業の弱み:デザインはいいが、それをアピールするためのマーケティングが弱い良い商

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月07日

仕事内容：接客、受付、視力測定、眼鏡の加工、フィッティングの流れを1人で全て担う

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

事業での社会貢献：直接的な社会貢献ではないかも知れないが、たとえばパソコンを使う

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月07日

仕事内容：1人で複数の業務を同時並行してやる機会が多く、常に時間配分を気にしつつ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：間違いなく入社当時よりも大きくなっている。良くも悪くも。人手不足を

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年12月22日

事業での社会貢献：お客様から「ありがとう」をこんなに言ってもらえる仕事ということ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

社長の手腕：家族経営故か上層部が店内をいじくり、それを後から担当部署のマネージャ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：この会社の一つ大きなメリットとして創業以来リストラをしたことがない

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：同エリアの店舗を統括するマネージャーにカリスマ性を持った人が少な

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：続々と新店舗をオープンさせているが人員が少ないその少ない中で前年

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【社員のモチベーションの高さ】低い。会社や仕事に対して真摯な人間

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【柱となる事業や強み、他社との違い】同業他社の強みやヒットなどを

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【長く働いていける環境か】収入が頭打ちになることと上がらないように

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【会社の将来について期待する点】１０年後に存在するかしないかで言

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月22日

雇用の安定性：給与体系が不明確な他、労働組合がなく、基本的に会社の一存に任される

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月22日

仕事内容：店舗では小売業としての接客スキルが鍛えられる他、メガネ制作のノウハウを

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

仕事内容：店舗では接客、度数の測定、メガネの加工などを主に行う。本部では商品開発

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

事業での社会貢献：【誰かの役に立っていると感じる点】商品を通じ社会に貢献している

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回答者：回答なし/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員/ 契約社員

3.3

口コミ投稿日：2024年04月02日

事業の弱み:やはりレンズの値段だと思います。競合がほぼ薄型レンズ無料を謳っている

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.1

口コミ投稿日：2023年06月23日

事業の強み:SPA方式を採用しているため、品質の良いメガネを安く提供できることが

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.3

口コミ投稿日：2022年11月18日

事業の弱み:メガネの品質を守るため競合とは価格設定が違うため競合と比較しやすい価

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回答者：女性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.8

口コミ投稿日：2022年11月02日

事業の強み:店舗ごとのルールが違うのどーにかして欲しい曖昧な点がいくつかあって、

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回答者：男性/ メガネ/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.1

口コミ投稿日：2021年09月18日

事業の強み:潰れる事はないだろうと思う事業の弱み:時に見当たらない事業展望:分か

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回答者：女性/ 眼鏡販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 契約社員

2.6

口コミ投稿日：2021年11月05日

事業の強み:自社生産の為低価格で眼鏡が作れる。事業の弱み:人を大切にと言っている

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2020年03月05日

仕事内容：異動などは個人の意思を尊重するような事を言っていますが、実質断り辛く、

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2020年04月04日

仕事内容：専門的な知識は働くうちにきちんと学べる点はすごくいい。研修もあり、マニ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2020年04月11日

仕事内容：ご案内、受付、視力測定、会計、加工、お渡しなどの接客が基本の仕事内容で

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回答者：女性/ 接客業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.8

口コミ投稿日：2020年12月29日

事業の強み:眼鏡という、一生に一度はかけることになるものの販売なので、先が長い事

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年09月28日

仕事内容：やはり少々特殊なものを取り扱うので、覚えることが多いです。教材はありま

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.8

口コミ投稿日：2019年02月21日

仕事内容：メガネに関する知見が増えます。同業他社などへの転職は比較的しやすいので

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年09月28日

仕事内容：【他部署との関わり】本社の担当者とは社内連絡を取れるようになっているの

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年10月02日

仕事内容：他部署がなかった。みんな同じ職場で売り子として働く。部署間の移動がなく

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年08月22日

社長の手腕：今までスリープライスを売りにしてやってきたのにいきなり価格帯を変えた

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年10月02日

仕事内容：残業代が分単位でもらえる。昇格できるテストのようなものがある。お客様か

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.8

口コミ投稿日：2019年02月21日

仕事内容：店舗部門だと接客スキルがどうしても必要になります。事務専門の部署や障害

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会社名	株式会社ゾフ
業界	流通・小売（メガネ・コンタクト・医療機器）
URL	http://zoff.com/jp/
所在地	東京都港区北青山３丁目６－１オーク表参道　６Ｆ

従業員数	1700名
設立年	1993年
資本金	240百万円
代表者	上野剛史
決算月	12月
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