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株式会社ジャックスのカテゴリ別口コミ（1333件）

福利厚生・オフィス環境(215件)企業カルチャー・組織体制(120件)成長・働きがい(230件)事業展望・強み・弱み(124件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(249件)女性の働きやすさ(158件)入社前とのギャップ(55件)年収・給与(182件)

株式会社ジャックスの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
469万円250~1100万円164人
[年収算出方法]

（平均年齢33.2歳）

回答者の平均年収469万円
回答者の年収範囲250~1100万円
回答者数164人
[年収算出方法]

（平均年齢33.2歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
（営業、MR、営業企画 他）		503万円
（平均年齢31.0歳）
企画・事務・管理系
（経営企画、広報、人事、事務 他）		444万円
（平均年齢34.5歳）
専門職系
（コンサルタント、金融、不動産）		391万円
（平均年齢33.7歳）

年収分布

（人）
（万円）
年収データを見る（182件）

株式会社ジャックスの回答者別口コミ（266件）

  • 審査センター / なし / 審査 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 新卒/ 女性
2025年時点の情報
2.4 最新の回答：2025年03月05日
  • 事務 正社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2015年時点の情報
2.6 最新の回答：2025年03月05日
  • 営業 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2025年時点の情報
2.3 最新の回答：2025年03月04日
  • 営業 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 女性
2025年時点の情報
3.8 最新の回答：2025年02月18日
  • 営業事務 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 女性
2025年時点の情報
3.3 最新の回答：2025年02月13日
回答者一覧を見る（266件）

株式会社ジャックスの職種別口コミ（1333件）

営業系（522件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（707件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
販売・サービス系（2件）
（ファッション、フード、小売 他）
専門サービス系（9件）
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）
クリエイティブ系（5件）
（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）
IT系エンジニア（16件）
（アプリ開発、ITコンサル 他）
その他（19件）
（公務員、団体職員 他）
専門職系（53件）
（コンサルタント、金融、不動産）
すべての口コミを見る（1333件）

株式会社ジャックスの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2025年03月04日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2025年03月04日
福利厚生:
総合職は借り上げ社宅が与えられる。
一般職も通勤時間が一定以上かかる場合のみ住宅手当が付与される。
その他財形や持株会など資産形成も充実している。

オフィス環境:
古い

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株式会社ジャックスの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2025年02月13日

回答者： 女性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2025年02月13日
勤務時間・休日休暇:
部署により残業時間に差があるものの、営業は比較的残業時間が多く、事務系は場所は少ない傾向にある。
センター系の配属だと土日休みではなくほとんどシフト制となるので土日休みがいい人は注意が必要。シフト制の中でも審査部署など週休3日制を導入している部署もある。が、土日はほぼ休むことができない。GWも出社、年末年始も出社しているところもある。
営業でも担当する加盟店によっては土日に出勤せざるを得ないことが多く、当番もあるので完全に土日休みがいい人は営業でも事務でもやめておいたほうがいいと思う。
土日たくさん出ないといけない部署は給料にいくらか上乗せがあるが、それも微々たる金額であった。完全に配属の部署によるので不公平感が強い。

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株式会社ジャックスの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2025年02月13日

回答者： 女性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2025年02月13日
組織体制・コミュニケーション:
社員は穏やかな人柄の人が多いので、話しやすい上司が多いが反面、頼りないと思うこともある。
センター系では派遣社員や契約社員、パートさん含めて女性が大半の組織なので、基本的に女性と上手く関係を保てない人には向かない。
女性同士のいざこざが至る所で発生するので、人間関係は面倒臭い。そういった人たちを上手くリードするか、そういうことを気にせず、淡々と仕事に打ち込める人であれば問題ないと思う。

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株式会社ジャックスの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2025年01月29日

回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日：2025年01月29日
女性の働きやすさ:
女性の働きやすさは勤続年数や配属先によって異なります。
年功序列の傾向があり、長く勤めていれば働きやすさが増す一方で、若い社員には時短勤務所の負担がかかり残業が多くなることもあります。
配属先によって勤務形態が異なりシフト制の部署や土日休みの部署が存在します。
そのためワークライフバランスは所属する部署によって大きく異なります。また残業の有無も部署ごとによって差があり、全く残業のない部署もあれば、忙しい部署では一定数の残業が発生することもあります。
特にセンター系の部署では、年齢層が高めの社員が多く落ち着いた職場環境が特徴です。
こうした点を考慮すると、ライフステージに応じた働き方の調整は可能ですが環境の良し悪しは、配属先による影響が大きいと考えられます。

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株式会社ジャックスの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年11月01日

回答者： 女性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日：2024年11月01日
成長・キャリア開発：
年に1度「挑戦してみたい職種」に興味ある分野を希望することができます。第３希望まで書けるので新たな分野に挑戦することができます。
通信教育の実施や図書購入費用の負担など勉強することに関して積極的にサポートしてくれると感じます。

働きがい：
業務のやり方を変えていくことで業務が効率よく回るようになったりなど、業務改革の意見が通ったときに働きがいを感じます。上司も思っていることをしっかりと聞いてくれ、「そうしようか」や「そこはこうしよう」など提案を一緒にしてくれます。
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株式会社ジャックスの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2025年03月04日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2025年03月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社前
大手企業であり、ワークライフバランスも良好であるため長期勤続が期待できた。
また、総合職と一般職に差はあるが福利厚生も充実しており、安定企業である。

入社後
配属部署や勤務地によってピンキリだが、概ね想定していた通りだと感じる。
若手社員は更なる成長やキャリアアップを目的として転職するものも多いが、ぬるーく安定的な生活を望む者は適している環境。

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株式会社ジャックスの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2025年01月16日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2025年01月16日
事業の強み:
クレジット事業会社としてトップランカーとしての安定感があります。

事業の弱み:
審査が厳しく、クライアントとの折衷業務に苦労することがあります。

事業展望:
「足で稼ぐ営業スタイル」からの脱却が必要と感じます。

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株式会社ジャックスの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2025年03月05日

回答者： 女性/ 審査/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 審査センター/ なし

2.4
口コミ投稿日：2025年03月05日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
430万円 25万円 2万円 120万円
年収 430万円
月給（総額） 25万円
残業代（月） 2万円
賞与（年） 120万円
給与制度:
シフト勤務の部署が多い会社のため、土日祝日の勤務が月6日以上で1万五千円〜手当が出る。
賞与は平均年5.5ヶ月程
7年在籍していて毎年安定的にもらえているのは大手の良いところ

評価制度:
人事評価制度が変更になってポイント制になった。しかし部署長の面接がある。

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