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株式会社ジャックスの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年02月23日
成長・キャリア開発:
定められた資格を取ることで報奨金がもらえる制度はありました。ただし会社からの研修などはなく若手が実際の業務で使うような内容ではないので、自分で勉強する必要があります。

働きがい:
ルーティンワークを与えられており、且つ給与もかなり低いのに「効率化」「業務改善」を毎年求められることに疲れ、働きがいは感じませんでした。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年07月14日
成長・キャリア開発:昇進の為に必要になる資格や会社が推奨している資格はテキスト代
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回答者: 男性/ モニタリング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年12月13日
成長・キャリア開発:中堅、役職者、管理職等のタイミングで適切な研修が実施されるそ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年01月31日
働きがいを感じるポイント:自身が主体的に動いて実績が上がった時や、加盟店の方から
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月05日
成長・キャリア開発:TOEICをはじめとしてその他難関資格を中心に、資格報奨金が
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年08月22日
成長・キャリア開発:資格は取ると内容によりますが報奨金もでたかと。働きがい:部署
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回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年12月02日
成長・キャリア開発:研修は多め。資格取得補助もあり。しかし、成長については上司ガ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年02月03日
成長・キャリア開発:成長に関してはあまり感じられない。昔ながらの足で稼ぐ営業スタ
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回答者: 女性/ Webディレクター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年03月10日
成長・キャリア開発:社内での昇格に向けた管理職研修等は定期的に実施されています。
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回答者: 男性/ マスター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年06月10日
成長・キャリア開発:一部のシステム関係を除けば、他で通じる技術は身につかないと思
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年09月09日
成長・キャリア開発:昇格した人、新たに管理職になった人、中堅社員、移動した社員、
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回答者: 女性/ 営業推進/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年11月10日
成長・キャリア開発:営業としてのスキルは身についたと思います。ただ代理店営業の為
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年07月26日
成長・キャリア開発:面談はたくさんあるので意志を伝えることはできる。キャリアシー
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回答者: 女性/ 渉外/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年08月11日
成長・キャリア開発:通信教育の補助制度があるので、格安で資格取得が可能である。キ
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回答者: 男性/ 社内SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 情報システム部/ なし

2.8
口コミ投稿日:2021年08月26日
成長・キャリア開発:システムに関していうと、他社に転職できるほどのスキルはつきに
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年12月09日
成長・キャリア開発:様々な資格取得のために、補助金がでます。この会社に入って一番
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回答者: 男性/ 債権回収/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年10月01日
成長・キャリア開発:資格は取得するように言われ、それに向けてのフォローはありまし
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回答者: 男性/ 債権回収/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年03月06日
成長・キャリア開発:専門知識を身に付けることができます。債権回収のことについて深
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員

2.9
口コミ投稿日:2023年04月26日
仕事の裁量権:裁量権はいまいち不明。出来る人間には役職関係なく仕事量があり、何十
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回答者: 女性/ テレマーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 派遣社員/ 審査センター/ なし

4.6
口コミ投稿日:2023年07月14日
仕事の裁量権:派遣のため裁量権が入社年数により与えられるものはありませんが正社員
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年03月17日
成長・キャリア開発:資格取得報償金制度もあり。研修もあるが頻度は少なく感じる働き
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年03月27日
成長・キャリア開発:会社負担で希望する研修に行かせてもらえる。働きがい:ボーナス
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

2.6
口コミ投稿日:2024年02月29日
成長・キャリア開発:信販は同業種以外で活用するには難し
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年03月07日
成長・キャリア開発:会社負担で無料で研修を受け
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月12日
働きがい:センター系はルーティーンワークが基本のため、働きがいや成長は感じづらか
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年03月08日
成長・キャリア開発:現地店は良くも悪くもルート営業のため、初めての会社としては良
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年02月08日
成長・キャリア開発:研修や資格手当はあるが、受ける時間がない。働きがい:取引企業
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回答者: 男性/ シニアアソシエイツ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年10月04日
成長・キャリア開発:多くはないが資格所得手当あり。働きがい:
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年04月28日
成長・キャリア開発:資格取得手当は豊富働きがい:申込増加に
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回答者: 女性/ 営業調査/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年05月23日
成長・キャリア開発:資格に対して手当は特になし。ただし特定の資格を取得すれば一時
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年12月07日
働きがい:頑張っても頑張らなくても大して給料は変わらず、真面目な人ほど損をしてい
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年01月28日
働きがい:新規開拓で自分自身で一から契約した先で実績
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回答者: 女性/ 広報/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年11月20日
成長・キャリア開発:資格褒賞金、通
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回答者: 女性/ リージョナル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年07月02日
成長・キャリア開発:通信講座の補助金制度や資格取得の報奨金制度があり、キャリアア
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回答者: 男性/ 審査事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年03月15日
成長・キャリア開発:他業種に活かせるようなものはあまりない。働きがい:電話対応で
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 管理部/ 一般社員
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