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株式会社ジャックスの事業展望・強み・弱みについての女性の口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年11月20日
事業の強み:会社の方針として新規加盟店を注力しているため、ほぼ毎日上司からも新規
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年11月26日
事業の強み:信販会社なので需要はかなりありますし、実際にコロナ影響もほぼ受けずむ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年07月14日
事業の強み:取引先から一定の信頼を得ている。事業の弱み:デジタル化・IT化が遅れ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年03月07日
事業の強み:大手銀行のグループ会社なので潰れる
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回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年12月02日
事業の強み:今後も成長していく企業であることは間違いない。事業の弱み:他信販会社
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回答者: 女性/ 広報/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年11月20日
事業の強み:クレジット事業事業の弱み:スピードと先進性。新たな
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年05月31日
事業の弱み:社内システムが古いかつ複雑であるため、新サービスの導
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 大阪コレクションセンター

2.9
口コミ投稿日:2023年11月30日
事業の強み:信販業界の中では業績もかなり良い
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回答者: 女性/ 営業調査/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年05月23日
事業の強み:業績は好調のようで利益は右肩あが
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回答者: 女性/ リージョナル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年07月02日
事業の弱み:現場の業務内容の実態を知らない本部の人間がシステム開発するため、出来
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年07月26日
事業の強み:信頼度事業の弱み:柔軟性事業展望:海外進出などもしているが、リピータ
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回答者: 女性/ 調査事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年07月12日
事業の強み:信販会社の中でも大手で安定しており、取
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回答者: 女性/ 審査事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年12月30日
事業の強み:社会情勢に影響されない安定職種である。事業の弱み:特になし事業展望:
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年03月11日
事業の強み:無くならない事業ではある事業の弱み:リモートワークが出来ない。従来の
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 審査

2.3
口コミ投稿日:2020年09月30日
事業の強み:今後キャッシュレス化が進むことでより需要は高まる
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月25日
事業での社会貢献:大手企業なので、マラソンや野球の協賛あるため、ボランティアとし
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月25日
事業での社会貢献:そんなに社員に社会貢献の気持ちを持っている人がいないので、社会
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月08日
仕事内容:お客様の審査が無事通り、取引先の売り上げに貢献できる瞬間は、お手伝いが
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月13日
仕事内容:担当営業によって、かなり仕事量が変わることがある。年2回の異動の他、担
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月16日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】中途入社の方の方が、プロパーの方に比べると、
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月16日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】新卒社員でも、積極的に新規契約等行うことはで
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月08日
雇用の安定性:かなりの年功序列制度の企業のため、会社にぶら下がっているだけの老人
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月07日
仕事内容:ジョブローテがすくないため仕事の内容を幅広く知っている人が少ないです。
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月07日
仕事内容:とにかく一生ここではたらくのであれば問題ないと思います事務職であればほ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月08日
雇用の安定性:プロパー、中途入社の方との分け隔てなく勤務できるところ。総合職と一
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回答者: 女性/ 審査/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年02月20日
事業の強み:ネームバリュー事業の弱み:競合他社との差別化事業展望:ローンは需要が
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】先輩社員も人によってはあまり当てにならない。
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年11月22日
雇用の安定性:一度入社してしまえば、本人からの申し出がない限り、クビになることは
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月07日
仕事内容:チームワークが多かったが、風通しの良い環境でサポート体制が整っていた。
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月07日
仕事内容:毎日のルーチンワークが多いため、飽きてしまう人には向いてないかもしれま
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
仕事内容:【他部署との関わり】半年に一回くらいは研修やら会議やらで直接会う機会が
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
仕事内容:【他部署との関わり】本社、センター、営業と分業体制が敷かれているため、
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
成長性・将来性:基盤事業であるクレジット事業が縮小傾向にあるため、他の領域で基盤
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】新入社員でも2ヶ月程度で一人で営業にまわり、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
雇用の安定性:安定はしているものの異動が多い(人手が足りている部署とあまっている
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