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株式会社ジャックスの女性の働きやすさについての女性の口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 債権管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2023年09月16日
女性の働きやすさ:女性は男性より管理職にあがりやすい希望してもしなくても、マスタ
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月12日
女性の働きやすさ:女性の管理職は非常に多い。(特にセンター系)基本独身の人が多い
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回答者: 女性/ 調査事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年07月12日
女性の働きやすさ:部署にもよるが女性が大半の部署では産休・育休をとっている社員も
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年02月23日
女性の働きやすさ:子どもがいる女性は、勤務時間・突発休・遅刻・早退等、かなり自由
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年03月07日
女性の働きやすさ:女性管理職も多い。産休明けて戻ってくる社員もいるので働きやすい
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年04月03日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用にはかなり積極的に行っていると思います。ただ、
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回答者: 女性/ 審査/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 審査センター/ なし

2.4
口コミ投稿日:2024年03月28日
女性の働きやすさ:女性の管理職(課長)が増え
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回答者: 女性/ 審査事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ クレジットオフィス/ 一般社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月07日
女性の働きやすさ:女性管理職の登用は積極的であり、男女で差はないように思う。また
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年11月20日
女性の働きやすさ:営業店では女性の管理職はほとんどいない。審査センターや管理部署
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年12月27日
女性の働きやすさ:管理系では女性管理職が増えている印象。休みも取りやすく、育休産
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回答者: 女性/ 営業調査/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年05月23日
女性の働きやすさ:女性の管理職はかなり増えてきている。育休、時短勤務などもあり子
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年05月31日
女性の働きやすさ:女性管理職の登用には力を入れている。育児中の女性であれば休み希
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回答者: 女性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年11月12日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用に積極的になっている風潮。休暇は調整すれば取り
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回答者: 女性/ クレジットオフィス/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年08月21日
女性の働きやすさ:時短は取りやすい環境にあるので、辞めずに働き続けられる。女性の
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年02月23日
女性の働きやすさ:産休、時短制度はしっかりしてます。コロナ禍での子供の幼稚園、小
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年11月10日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用には積極的。休暇は希望した日はだいたい休むこと
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 人事/ なし

4.0
口コミ投稿日:2023年08月29日
女性の働きやすさ:産休・育休、時短勤務はみんなが当たり前に取れる環境である。女性
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 大阪コレクションセンター

2.9
口コミ投稿日:2023年11月30日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用に力をいれているため女性のリーダーが増えている
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年07月25日
女性の働きやすさ:女性で育児勤務の方は働きやすい環境であると思う。定時で帰宅でき
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年09月03日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用に力を入れているので、頑張ればそれなりの立場に
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年09月09日
女性の働きやすさ:女性の管理職は最近増えている。また子供がいる女性も安心して働け
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回答者: 女性/ 営業推進/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年05月10日
女性の働きやすさ:育児時短等取得されている方も多く、働き
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回答者: 女性/ Webディレクター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年03月10日
女性の働きやすさ:女性も働きやすい環境で、有給取得もス
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回答者: 女性/ リージョナル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 一般社員

1.7
口コミ投稿日:2021年11月18日
女性の働きやすさ:部署によっては女性が働きやすいと思う。育児短時間勤務制度があり
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年07月14日
女性の働きやすさ:子どもがいる女性社員は産休・育休・時短勤務は絶対にできるし、白
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年07月26日
女性の働きやすさ:育休など充実してるので働きやすいと思う。残業も多くなく、シフト
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回答者: 女性/ 債権管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年07月05日
女性の働きやすさ:女性にとって働きやすい会社だと感じます。女性管理職が多く、働く
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年11月26日
女性の働きやすさ:女性はかなり働きやすい環境だと思います。時短勤務の方はかなりい
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回答者: 女性/ 営業推進/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年08月04日
女性の働きやすさ:働きやすいように感じます。育休や産休の制度はもちろん生理休暇や
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年10月03日
女性の働きやすさ:産休・育休などの制度は整っているため働きやすく、結婚出産後も問
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回答者: 女性/ 金融事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 無し

2.8
口コミ投稿日:2020年08月18日
女性の働きやすさ:土日祝出勤あり、朝から昼からという時差出勤ありという点に苦がな
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2020年12月06日
女性の働きやすさ:部署によっては女性が8割なので、産休育休とって復帰する社員も多
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回答者: 女性/ 一般職/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年10月18日
女性の働きやすさ:一般職は、休暇はとても取りやすかったです。女性の管理職登用は少
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回答者: 女性/ 債権管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年07月14日
女性の働きやすさ:産休・育休はもちろん、子供が小学校を卒業するまで時短勤務も可能
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回答者: 女性/ 法人営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年04月04日
女性の働きやすさ:女性の働き方は多様です。全国転勤がない総合職制度もあります。育
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