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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
女性の活躍・女性管理職:女性が多く活躍しています。1人でコツコツ店番する体制が主
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
勤務時間・休日休暇:【業務時間削減に向けた取り組み】売り上げがすくなければ早くあ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
勤務時間・休日休暇:【1日の平均勤務時間】平日5.5時間土日祝7時間【勤務時間に
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.7
口コミ投稿日:2018年11月20日
女性の働きやすさ:扱う商品のためか、女性は多いです。管理職にも女性が結構いるので
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:この仕事についてから、自分で資格を取ったり、勉強して、スキル
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
社内制度:頑張って結果が出たらご褒美は貰えますが、すごく大変でいつもご褒美を貰っ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】賞与はほとんどない。売上に応じてたまにあ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
企業文化・社風・組織体制:アルバイトだけど店に1人で勤務する時間が長いため、何か
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
働きがい:自分で作った棚から商品が売れた時は嬉しかった。また接客で売れた時も嬉し
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【働く環境について】本社社員は、親会社から出向した社員と、うまく交流で
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ 店長

2.9
口コミ投稿日:2021年06月27日
女性の働きやすさ:女性の多い職場
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口コミ投稿日:2015年08月01日
勤務時間・休日休暇:有給休暇をとりにくいし、申請に時間がかかる。理由がしつこく聞
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口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:評価の基準が、あいまいだと感じることがある。同じかそれ以上の仕事をして
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口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:上場企業の傘下になったので、会社としては安定したと思うが、店舗レベ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【キャリアアップについて】女性でもどんどん幹部になっていくので、希望が
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口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:最近、生え抜きの方が社長に就任したので、長くいる社員の励みになったと
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:最近やっと、やるようになった。以前は、ojtのみで、各店の店長任せだ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:本社の、社員の入れ替わりが激しい。店舗レベルでも、アルバイトが続
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:実績として、売り上げが上がれば、やりがいはある。任され
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:店長、店長代理以外には、研修制度が無い。勤続年数で、参加できてもよい
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:健康診断しかない。他は全く無いといってもよい。あって
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口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:実績を上げても、時給がなかなか上がらないのと、身分の
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口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:社員、契約社員はリストラなど無いので、勤めやすいのではないかと思う
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