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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年04月25日
事業の強み:建設機械レンタル、というも...続きを見る(全230文字)
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事業の強み:
建設機械レンタル、というものが今後もより需要のある業界なので経営難になることはない安定した業界だと思います(コロナ禍も業績不振になることはなく、安心して働けました)
ただ同業他社との棲み分けは常に難しく、より早く注文を受ける、というスピードでお客様が離れないようにしている点は大きく、その分受注手配する側がハードに感じる面は大きかったです。はっきりと強みを活かしていけると、会社、また社員もかなり働きやすく、業績も伸ばしやすいのではないかと思います。

回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年04月25日
勤務時間・休日休暇:建設会社がお客様な...続きを見る(全174文字)
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勤務時間・休日休暇:
建設会社がお客様なので、朝は早く夕方も残業が常です。定時は8時17時でしたが、7時半前後には出勤、また夕方電話を切るのも18時、そこから細かな業務をすることがほぼなので17時には全く上がれません。残業は毎日1時間は確実にある状態です(その分の残業代は支払われますが、、)

多様な働き方支援:
リモートは一切なく、時短や副業も不可です

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年09月17日
勤務時間・休日休暇:休日は第一土曜、第...続きを見る(全159文字)
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勤務時間・休日休暇:
休日は第一土曜、第三土曜が交代出勤ですが、月によって行事が重なると三週間土曜休みがないときもあります。業務員は肉体的にかなりのハードワークになるため、週一回の休みで翌週の勤務に就くとかなりきついです。

多様な働き方支援:
リモートワーク、コアタイム、副業など、最近の働き方ができる風習は一切ありません。

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年09月17日
企業カルチャー・社風:昔ながらと言った...続きを見る(全142文字)
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企業カルチャー・社風:
昔ながらと言った社風ですが、社員は親切な方が多いので、社員間の仲は良かったと思います。

組織体制・コミュニケーション:
基本的に常に業務員は人手不足、どこも人手が欲しいといった状況でした。また、取扱い機械が多岐にわたるため、基本的に研修という研修はありませんでした。

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年09月17日
オフィス環境:工場は最低限の設備しかそ...続きを見る(全139文字)
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オフィス環境:
工場は最低限の設備しかそろっておらず、工具等は全て実費、作業する場はかなり砂埃がすごい。冬は極寒、夏は炎天下、かなりきついです。また冬場の寒さに関しては会社至急のサウナスーツを着れば少しマシになりますが、冷暖房設備のまったくない中で作業を行うのはかなりきついです。

回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年04月25日
女性の働きやすさ:圧倒的に男性の多い職...続きを見る(全106文字)
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女性の働きやすさ:
圧倒的に男性の多い職場(業種柄)ですが、それ故の働きづらさは感じたことがありません。男女問わず意見は出し合える環境です。ただ女性の管理職登用はなく、キャリアアップを考えると少し厳しい気はします。

回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年04月25日
成長・キャリア開発:建設関係への知識、...続きを見る(全92文字)
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成長・キャリア開発:
建設関係への知識、またお客様とのコミュニケーションが常にある仕事なのでそういった社会人スキルはつくかと思います。男性は建設関係へのクレーン等の資格支援もありました。

回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年04月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:事務職の平均的な給与かと思い...続きを見る(全34文字)
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給与制度:
事務職の平均的な給与かと思います。ただ残業代も込みではある

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