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株式会社北海道建設新聞社のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年03月04日
企業カルチャー・社風:
元々は自由闊達な社風で、よく遊び、仕事をして、よく酒を飲むのが文化だった。若手のひらめきを潰すことをせずにアシストしてくれる先輩も多く、その先輩たちが外では多くの人脈を持ち、色々な事を知っていた。

組織体制・コミュニケーション:
縦割りの傾向が強い。

ダイバーシティ・多様性:
障がい者雇用は昔から積極的。女性社員の産休・育休も無言のプレッシャーは少ないと思う。全社的にも事務系職員は勤続年数が長いので、社員には優しい会社、と言えるかもしれない。

回答者: 女性/ 記者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月07日
企業カルチャー・社風:昔からの考えを重視している人が多く、新しいものを取り入れる
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年03月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:北海道の中小企業としては、アベレージより上にはあると思う。賞与(2回)
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回答者: 女性/ 記者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月07日
勤務時間・休日休暇:有休はいつでも取れる。理由なども聞かれることはないので、とて
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年03月04日
事業の強み:情報を取り扱う会社だけに情報が集まる事業の弱み:紙媒体の衰退事業展望
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回答者: 男性/ 記者/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年04月01日
企業カルチャー・社風:社風は挑戦を歓迎してくれる。取材したいことなどあればさせて
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回答者: 女性/ 記者/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年02月18日
事業の強み:専門業界なので、競争が少ないです。また新聞自体が特殊かつ衰退産業でも
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回答者: 男性/ 記者/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年04月01日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は残業することも少ない。休日は沢山取得できる。有給休
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回答者: 女性/ 記者/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年02月18日
福利厚生:退職金はあります。バースデー休暇もありました。新卒でも入社直後から数日
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回答者: 女性/ 記者/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年02月18日
企業カルチャー・社風:業種ゆえか変革性はあまりないかもしれません。組織体制・コミ
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回答者: 男性/ 記者/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年04月01日
福利厚生:車所有で毎月手当てが出ていた。自らの車を使用して取材先に向かう。休日は
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回答者: 女性/ 記者/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年02月18日
勤務時間・休日休暇:よい。非常に休みやすい。支社によっては中抜けなど多少の融通は
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回答者: 女性/ 記者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月07日
福利厚生:住宅手当などがすべて給料に含まれているので、手当はほとんどないと思った
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月04日
オフィス環境:記者の備品は一通りそろっているので、自費で用意するものはほぼありま
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回答者: 女性/ 記者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 20万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:北海道で暮らしていくのなら困らない程度はもらえるが、長く勤めても大きく
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回答者: 女性/ 記者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月07日
成長・キャリア開発:研修はありますが、身になるものはあまりないと感じます。働きが
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回答者: 女性/ 記者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:記者の仕事のなかでは楽な方だと思う。働き方は本人
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回答者: 男性/ 記者/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年04月01日
成長・キャリア開発:自ら動く能力は身につくのではないかと思う。受け身ではなりたた
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:やりがいはあります。取材という形を通じて多くの人に会い、話を聞くことが
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2017年06月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:人事制度と評価制度が明確でないのが気がかりです。 評価査定では明確な基準
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月04日
雇用の安定性:記者は毎年、新卒の新入社員が数名、入社します。新卒は先輩記者が比較
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:新聞業自体、非常に厳しい立場に置かれているので、成長性が高い、と
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2017年06月09日
勤務時間・休日休暇:休日休暇の制度は、近年特に力を入れています。 有休や代休を消化
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月04日
勤務時間・休日休暇:土日、祝日は暦通りの休日です。そのため、GWや年末年始はしっ
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
福利厚生:近年、一部の手当がカットされたことにより手取りが実質減少し、一部正社員
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回答者: 男性/ 記者/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年04月01日
女性の働きやすさ:女性は働きやすいと思う。男性が多いが女性に対して紳士的な人が多
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回答者: 男性/ 記者/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年04月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 23万円 0万円 95万円
年収 380万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 95万円
給与制度:安定している評価制度:きちんと評価
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月04日
女性の働きやすさ:育休・産休制度はありますが、現時点より前に女性記者による取得の
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月04日
雇用の安定性:北海道の主要都市に支社があるため、配属先は全道と広いです。3年程度
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回答者: 女性/ 記者/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年02月18日
女性の働きやすさ:女性の管理職はいなかったように思い
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
福利厚生:健康面での福利厚生を充実させつつあります。病気による入院や検査など、会
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