口コミ投稿日:2024年02月18日
口コミ投稿日:2024年04月01日
回答者: 男性/ 記者/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2017年06月09日
回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2019年06月04日
回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年06月04日
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2.8
北海道札幌市中央区大通西3丁目6道新ビル
広告・マスコミ・新聞・通信社
回答者: 男性/ 記者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:休日、休暇は取れますが、当番制で土日、夜勤などはあります。年...
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3.3
東京都千代田区大手町1丁目3-7
広告・マスコミ・新聞・通信社
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
多様な働き方支援:常に新しいことに挑戦し続けている会社です。
企画力がとても優... 続きを見る
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3.0
愛知県名古屋市中区三の丸1丁目6-1
広告・マスコミ・新聞・通信社
3.0
東京都中央区住生日本橋小網町ビル
広告・マスコミ・新聞・通信社
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:繁忙期の前になると、22時や23時といった時間や休日出勤もし...
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3.1
東京都中央区築地5丁目3-2
広告・マスコミ・新聞・通信社
回答者: 男性/ 記者・編集者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:記者は急な発生ものの対応で、休日に呼び出されることもままある...
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3.3
兵庫県神戸市中央区東川崎町1丁目5-7神戸情報文化ビル
広告・マスコミ・新聞・通信社
回答者: 男性/ 記者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:勤務はシフトのような休み希望を募って割り振られる。必ず希望が...
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3.6
千葉県八千代市勝田台北1丁目11-16VH勝田台ビル 5F
広告・マスコミ・新聞・通信社
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:営業として働いていますが、どうしてもお客様都合で動くことにな...
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3.1
京都府京都市中京区烏丸通夷川上る少将井町239
広告・マスコミ・新聞・通信社
回答者: 男性/ 記者/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 社会報道部/ 記者
勤務時間・休日休暇:新聞社という業種の性格上、土曜、日曜、祝日の出勤はもちろんあ...
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3.2
東京都中央区日本橋兜町11-11ニッシンビル2F
広告・マスコミ・新聞・通信社
回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:10時出社であることに加え、午前中の取材には直行することも多...
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3.4
福岡県福岡市中央区天神1丁目4-1
広告・マスコミ・新聞・通信社
回答者: 男性/ 部員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:土日は休めます。多様な働き方支援:リモートワークはできるし、...
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株式会社北海道建設新聞社のカテゴリ別口コミ(31件)
株式会社北海道建設新聞社の回答者別口コミ(7人)
- 記者 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
3.3
最新の回答:2023年04月07日
- 営業 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 男性
2021年時点の情報
2.3
最新の回答:2021年03月04日
- 記者 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2019年時点の情報
2.9
最新の回答:2024年02月18日
- 記者 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2017年時点の情報
3.0
最新の回答:2024年04月01日
- クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他) 正社員/ 現職/ 男性
2018年時点の情報
最新の回答:2018年05月01日
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社北海道建設新聞社の評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 女性/ 記者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
有休はいつでも取れる。理由なども聞かれることはないので、とても良い。
平日に銀行や病院など短時間の所用であれば、上司の許可をとれば有休を使わなくても行ける。
多様な働き方支援:
リモートワークは部署によって取り入れている。