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株式会社新和の女性の口コミ

回答者: 女性/ 営業職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月25日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間はバラバラ。特に男性は中番も多く、残業もあるため本当にバラバラ。(新台入替、レイアウト変更など)
シフト制なので仕方ない。嫌な人はあわないだろうが、シフト制に慣れているかしょうに合っているなら納得はできるので問題ないかも。
希望休は月3日、ほぼ必ず通るが、やはりシフト制なので希望理由によっては譲る場合も出るかもしれない。これも仕方ないし、常識の範囲内なので特に不満はなかった。

多様な働き方支援:
リモートワークは接客なのでありえない。副業は現在は許されていない。
時短勤務は、出産育児の場合にパートさんが利用していたが、正社員は融通が聞きづらいかもしれない。

回答者: 女性/ 営業職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月25日
福利厚生:地方への転勤時は社宅を用意してもらえるが、部屋を選べる人と選べない人が
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ サブリーダー

3.3
口コミ投稿日:2023年04月01日
企業カルチャー・社風:昔からかなり体育会系の風潮で軍隊のような研修をさせられまし
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回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ ホールスタッフ

3.3
口コミ投稿日:2023年08月25日
企業カルチャー・社風:昔からの古い風習が残っているのを端々で感じました。組織体制
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口コミ投稿日:2023年02月19日

回答者: 女性/ ホールスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年02月19日
成長・キャリア開発:奨学金支援制度があります。とてもいい制度だと思います。研修は
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口コミ投稿日:2023年09月25日

回答者: 女性/ 営業職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月25日
女性の働きやすさ:女性営業職は働きやすいと思う。残業なし、管理職登用も人が少ない
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口コミ投稿日:2023年02月19日

回答者: 女性/ ホールスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年02月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 24万円 0万円 30万円
年収 320万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:給料は他と比べて、かなりいいほうだと思います。遅番のときは、深夜タクシ
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回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ ホールスタッフ

3.3
口コミ投稿日:2023年08月25日
勤務時間・休日休暇:とにかく休暇がとても取りづらい環境です。人手不足で休暇も回ら
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ サブリーダー

3.3
口コミ投稿日:2023年04月01日
福利厚生:通勤手当は上限2万ですが、それでは足りないような遠方の店舗に異動になる
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口コミ投稿日:2023年08月25日

回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ ホールスタッフ

3.3
口コミ投稿日:2023年08月25日
成長・キャリア開発:接客の検定を受けて受かれば受験料は免除になります。また海外研
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口コミ投稿日:2023年08月25日

回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ ホールスタッフ

3.3
口コミ投稿日:2023年08月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 25万円 0万円 60万円
年収 360万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:年に2回の賞与あり。燃料手当が3月末に一度貰えます。評価制度:接客に対
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回答者: 女性/ ホールスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年02月19日
勤務時間・休日休暇:休みは月に9回で月3回まで希望休を出すことができます。労働時
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口コミ投稿日:2023年02月19日

回答者: 女性/ ホールスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年02月19日
女性の働きやすさ:女性は残業することがほとんど無いので、働きやすいと思います。育
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回答者: 女性/ ホールスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年02月19日
組織体制・コミュニケーション:店舗によって違いますが、相談に乗ってくれる先輩がい
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ サブリーダー

3.3
口コミ投稿日:2023年04月01日
勤務時間・休日休暇:月9日の休みと夏冬4日ずつの特別休暇があります。有給は自由に
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口コミ投稿日:2023年08月25日

回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ ホールスタッフ

3.3
口コミ投稿日:2023年08月25日
女性の働きやすさ:女性と男性で職務内容が分かれているので、女性の役職者の方も割と
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口コミ投稿日:2023年04月01日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ サブリーダー

3.3
口コミ投稿日:2023年04月01日
女性の働きやすさ:社長が女性にはかなり優しく、働きやすいです。産休育休もバンバン
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口コミ投稿日:2023年04月01日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ サブリーダー

3.3
口コミ投稿日:2023年04月01日
成長・キャリア開発:サービス接遇検定1級の資格支援あり。推薦されれば受講料負担し
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回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ ホールスタッフ

3.3
口コミ投稿日:2023年08月25日
福利厚生:10年以上働いても退職金がほとんど貰えません。また家賃補助等の福利厚生
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回答者: 女性/ 営業職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月25日
企業カルチャー・社風:体育会系。風通しの良さは
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年10月14日
事業展望:店舗経営に限度があると考え、不動産業務に力
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口コミ投稿日:2018年02月04日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2018年02月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:北海道企業にしては安定感がある。 給料も新卒にしては他の企業よりは貰える
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口コミ投稿日:2019年07月10日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月10日
女性の働きやすさ:子供が小さいと働きにくいのが現状だと思いますが、子供の朝のお見
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月10日
オフィス環境:社員食堂があるため、自身の昼食や夕食は心配いりません。喫煙所もある
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月10日
勤務時間・休日休暇:完全シフト制ですが、休み希望がとれるので安心です。年2回、特
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月10日
勤務時間・休日休暇:家庭がある人が優先になることが多いので、我慢しなければならな
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月28日
社内制度:【社員の成長に向けての支援制度】接遇試験(1級)を受けさせてはくれます
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月28日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】中途入社に限ったことではないが、特に稼働が高
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月28日
雇用の安定性:出来なくて当たり前な状態なのを一部の従業員だけですが「なんでこんな
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口コミ投稿日:2019年03月28日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月28日
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】育児休業制度もあるので
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口コミ投稿日:2019年03月28日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月28日
女性の活躍・女性管理職:男性従業員と違い、女性従業員はカウンターがメインになりホ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月28日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】1年目はひたすら基本を覚えることがほとんどで
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月28日
企業文化・社風・組織体制:接客サービス業なのでお客様の出玉の箱下ろし又は箱上ゲ、
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月28日
社内制度:【社員の成長に向けての支援制度】社内独自の接客レベル制度があり最低基準
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口コミ投稿日:2019年02月28日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月28日
女性の働きやすさ:産休、育休制度もあり女性も働きやすい環境にあり残業もないので定
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