3.1

口コミ183件
年収・給与30件
求人0件
フォロー数11人

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口コミ(183件)

年収・給与(30件)

女性の口コミ(54件)

求人情報(0件)

株式会社新和の平均年収は390万円、年収範囲は250～600万円です（48人の正社員の回答）。

株式会社新和で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを30件掲載中。

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株式会社新和の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
390万円	250~600万円	48人

（平均年齢28.4歳）

回答者の平均年収	390万円
回答者の年収範囲	250~600万円
回答者数	48人

（平均年齢28.4歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	404万円（平均年齢29.2歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	322万円（平均年齢26.1歳）
販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）	406万円（平均年齢30.2歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	380万円	450万円	22人
30~34歳	409万円	550万円	9人

年収分布

（人）

（万円）

株式会社新和の口コミを探す

回答者：男性/ クルー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2025年02月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
430万円	30万円	0万円	80万円

年収	430万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	80万円

給与制度:
残業代は5分事に出ます。
賞与はあまり多くはありませんがしっかりと出ます。
燃料手当が冬に毎年1回出ますが、家族がいるか、一人暮らしかなどで貰える金額がだいぶ変わってきます。

評価制度:
毎月１回、外部の講師や他店舗の責任者がモニター越しに接客を見て、点数化し、4ヶ月に1回の接客レベルの昇進がありますが、接客だけが良くてもインカムの使い方だったり、勤怠だったりと接客とは関係ない事でも点数化されます。基本的にはモニターチェックの日はさりげなく教えて貰えるので、オンオフがしっかりできる人が得をします。

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回答者：女性/ 一般事務/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年12月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
310万円	21万円	0万円	40万円

年収	310万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	40万円

給与制度:給与は、新卒の周囲の人と比べて多い方ではないかと感じました。事務職の中

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年12月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
310万円	22万円	0万円	40万円

年収	310万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	40万円

給与制度:新卒入社かつ事務職で考えると周りと比べて給与は多かったと思います。また

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回答者：男性/ クルー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年03月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	24万円	0万円	20万円

年収	350万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	20万円

給与制度:同年代の周りと比べたら高い方だと思う。賞与も貰えるので、その点はしっか

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回答者：女性/ ホールスタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年02月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	24万円	0万円	30万円

年収	320万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	30万円

給与制度:給料は他と比べて、かなりいいほうだと思います。遅番のときは、深夜タクシ

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回答者：女性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部/ ホールスタッフ

3.3

口コミ投稿日：2023年08月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	25万円	0万円	60万円

年収	360万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	60万円

給与制度:年に2回の賞与あり。燃料手当が3月末に一度貰えます。評価制度:接客に対

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年01月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:独自の評価制度で昇給していく。笑顔出すのに抵抗が無ければある程度は昇給

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回答者：男性/ ホールスタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年01月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	30万円	4万円	60万円

年収	450万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	60万円

給与制度:昇給は出世しなくても年毎に約5000円程度がプラスされるが、10年間で

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回答者：男性/ クルー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 経理部/ なし

3.1

口コミ投稿日：2022年09月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	21万円	0万円	50万円

年収	300万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	50万円

給与制度:北海道内の企業としては高い初任給が昇給幅は少ない。賞与は年2回必ず出る

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回答者：男性/ パチンコ店経営/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 営業部/ 副主任

2.5

口コミ投稿日：2022年04月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	35万円	8万円	80万円

年収	500万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	80万円

給与制度:専門卒では妥当な給与面だと思います。入社後、大卒採用を増やしたい為に、

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回答者：回答なし/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年05月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:給与体制はとても良いと思います。基本給も高く、奨学金も払ってくれるなど

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2025年03月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

評価制度:長年いればそこそこ昇格は出来るかと思います。実力主義…というよりは人間

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ リーダー

3.5

口コミ投稿日：2022年05月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	31万円	5万円	35万円

年収	450万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	35万円

給与制度:正社員の給料ベースが高いが、そこから上がりづらい評価制度:実力主義に変

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2021年10月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	3万円	60万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	60万円

給与制度:ボーナスは業績にも寄るが28万前後役職が付いても残業が無いと給料は周り

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2021年12月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	24万円	2万円	30万円

年収	300万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	30万円

給与制度:給料はとてもいい評価制度:年功序列という訳ではなく完全実力主義なのでや

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回答者：男性/ ホールスタッフ/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部

3.0

口コミ投稿日：2022年12月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	26万円	4万円	105万円

年収	420万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	105万円

評価制度:役職に就くには最初は３年間１番下のクルーを経験してからサブリーダー、そ

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年07月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	30万円	2万円	60万円

年収	420万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	60万円

給与制度:新卒入社で給料は良い方だとは思う。ただ、あま

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回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2020年06月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:給料は高め、賞与もしっかり頂けます。各種手当も申告すればしっかりと受け

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回答者：男性/ ホールスタッフ/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業部

3.0

口コミ投稿日：2021年04月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	23万円	3万円	--万円

年収	300万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	--万円

給与制度:残業や肉体労働は多いが、ある程度それに見合った給与はもらえると感じる。

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回答者：男性/ 接客業/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部

3.8

口コミ投稿日：2020年12月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	23万円	2万円	40万円

年収	300万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	40万円

給与制度:給与体制についてですが。賞与は大体、年二ヶ月分でした、手当は店舗手当が

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：自分は中途採用で3年間務めているが実際フリーターの時とあまり変わらない

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給与は安くは無いが、役職者にならないと大きな給与アップはない。黒字なの

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2018年02月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：北海道企業にしては安定感がある。給料も新卒にしては他の企業よりは貰える

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回答者：男性/ 接客業/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年09月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	0万円	0万円	0万円

年収	400万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:給与は新卒としては良いと思う。業界的に人材不足が課題の為、高水準を維持

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2017年10月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：年収は、良い方だと感じます。ボーナスも年に2回有りますし、手取りもそれ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：オーナーと一部の重役クラスの評価だけで全てが決まります。部署では高く評

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回答者：回答なし/ ホールスタッフ/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年03月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	17万円	0万円	70万円

年収	280万円
月給（総額）	17万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	70万円

給与制度:業界柄か、接客業の割に賃金が高い。各種手当ても割とあった方に思う。頑張

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：評価は非常に難しいとおもいます。目標があっての移動もありますが、めった

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給料は同業の他者よりもよかったと思います。賞与も年二回、毎年上がってい

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

3.7

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：ギャンブルでイメージはよくないかもしれないが、給与は思ったより安定して

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口コミ・評判に関する注意事項

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株式会社新和の初任給に関する口コミ

回答者：男性/ クルー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 経理部/ なし

3.1

口コミ投稿日：2022年09月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	21万円	0万円	50万円

年収	300万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	50万円

給与制度:北海道内の企業としては高い初任給が昇給幅は少ない。賞与は年2回必ず出る

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株式会社新和の退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 接客業/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年09月08日

福利厚生:手当等は充実しています。ただし、扶養手当等はなく通勤手当、資格手当、退

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回答者：女性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部/ ホールスタッフ

3.3

口コミ投稿日：2023年08月25日

福利厚生:10年以上働いても退職金がほとんど貰えません。また家賃補助等の福利厚生

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旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設

回答者：女性/ パチンコ店/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

給与制度:昇格しない限り昇給はほとんど無い。入社時は良く感じても、ずっ... 続きを見る

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株式会社東武スポーツの年収・給与

3.0

東京都墨田区押上1丁目1番2号

旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設

回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

評価制度:頑張っても頑張らなくてもただただ長く居るだけで昇給できるモチ... 続きを見る

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会社名	株式会社新和
業界	旅行・レジャー（レジャー・アミューズメント・スポーツ施設）
URL	http://www.playland-happy.co.jp/
所在地	北海道札幌市中央区北五条西6丁目2番地2

従業員数	437名
設立年	1951年
資本金	50百万円
代表者	新井修
決算月	10月
※ 一部、四季報データ参照

株式会社新和の平均年収は390万円、年収範囲は250～600万円です（48人の正社員の回答）。

株式会社新和で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを30件掲載中。

1		株式会社東京ドーム 3.8 口コミ(657件)
2		株式会社オリエンタルランド 3.6 口コミ(6598件)
3		株式会社ラウンドワン 3.4 口コミ(1815件)
4		株式会社ルネサンス 3.4 口コミ(1323件)
5		株式会社東祥 3.3 口コミ(549件)

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	404万円（平均年齢29.2歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	322万円（平均年齢26.1歳）
販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）	406万円（平均年齢30.2歳）

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株式会社新和の年収データ

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