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回答者: 男性/ 医療/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年05月18日
企業カルチャー・社風:色々な事業にも参入している為、事業所でかわると思う。組織体
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回答者: 女性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 戦略本部/ 役職

4.3
口コミ投稿日:2022年05月14日
企業カルチャー・社風:スタッフが感じたこと、会社への提案など、社員が意見に耳を傾
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回答者: 女性/ 店舗スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年05月11日
企業カルチャー・社風:若手が多く、トレンドに敏感な社風。風通しの良い職場だと思う
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回答者: 女性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 戦略本部/ 役職

4.3
口コミ投稿日:2022年05月14日
事業の強み:ネイルサロンのみの経営ではなく、チェーンで展開しているため1店舗の売
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回答者: 女性/ ネイリスト/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年02月08日
企業カルチャー・社風:現場スタッフは本部の人と関わりがない。組織体制・コミュニケ
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回答者: 女性/ ネイリスト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年05月10日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は入社半年後からは選択する事ができ、自分のペースで働
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回答者: 女性/ ネイリスト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 人事部

3.6
口コミ投稿日:2022年05月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 12万円 0万円 50万円
年収 200万円
月給(総額) 12万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:頑張れば頑張るほど収入が増え、普通にしていても似合った給与であることが
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回答者: 女性/ ネイリスト/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月17日
企業カルチャー・社風:年功序列ではないお店としてはチームプレーだがお客様に対して
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回答者: 女性/ 店舗スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年05月11日
福利厚生:健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、交通費支給、有給休暇消化率10
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回答者: 女性/ ネイリスト/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ネイル/ 社員

3.8
口コミ投稿日:2024年01月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 20万円 0万円 0万円
年収 240万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価制度:ネイルの検定を持っていないと働けないサロンもあると思うのですが、特に関
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回答者: 女性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 戦略本部/ 役職

4.3
口コミ投稿日:2022年05月14日
勤務時間・休日休暇:勤務時間はサロン経営という特性上、一般企業の活動時間より少し
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回答者: 女性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 戦略本部/ 役職

4.3
口コミ投稿日:2022年05月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:しっかり目標も持って働くことで自分で収入を上げることができる。業界初の
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回答者: 女性/ エステティシャン、その他専門サービス系/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 受付カウンセラー

2.4
口コミ投稿日:2023年06月07日
企業カルチャー・社風:上司との兼ね合いはよくない。下の意見はあまり通らないように
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回答者: 女性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 戦略本部/ 役職

4.3
口コミ投稿日:2022年05月14日
成長・キャリア開発:たくさんのスタッフやお客様と関わることにより、自分自身の思考
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回答者: 女性/ ネイリスト/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ネイル事業部

3.3
口コミ投稿日:2023年01月27日
福利厚生:福利厚生はちゃんとしてます。コロナ禍で1ヶ月営業中止しても、給料は全額
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回答者: 回答なし/ 施術者/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月13日
勤務時間・休日休暇:接客業なのもあり、休憩はあってないようなものです。スピード重
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回答者: 男性/ 医療/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年05月18日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は9:30から18:00の為、スケジュール次第では早
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回答者: 男性/ 店舗スタッフ・店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年01月25日
事業の強み:弊社ダイニング事業部の焼肉ライクはフランチャイズ店として運営していま
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回答者: 女性/ ネイリスト/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ネイル/ 社員

3.8
口コミ投稿日:2024年01月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:研修の時は、同年代の子と切磋琢磨!という感じで練
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回答者: 女性/ ネイリスト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年12月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 20万円 0万円 0万円
年収 240万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:ランクや雇用形態によるが、賞与は無いに等しい。各種手当も他サロンと比べ
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回答者: 女性/ ネイリスト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 人事部

3.6
口コミ投稿日:2022年05月15日
事業の強み:行動の速さ。 前に進む強さ。事業の弱み:良い人材を育てれない。もしく
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回答者: 女性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 戦略本部/ 役職

4.3
口コミ投稿日:2022年05月20日
福利厚生:現在は退職金制度はありません。一定条件で家賃補助が出る時があります。寮
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回答者: 回答なし/ ネイリスト/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年03月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 20万円 0万円 0万円
年収 240万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:基本的にボーナスはありません。実力主義の会社なので、売り上げによって賞
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回答者: 回答なし/ 施術者/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月13日
成長・キャリア開発:サロンに必要な資格を取得する際その費用を会社が負担してくれま
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回答者: 男性/ 店舗スタッフ・店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年01月25日
働きがい:業務内容はどちらかというと「料理を作る」より「店舗マネジメント」が中心
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回答者: 男性/ ダイニング事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年01月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
410万円 --万円 --万円 --万円
年収 410万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:まだまだ新規事業部のため年功序列というよりも本人の実力と」やる気次第で
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回答者: 女性/ ネイリスト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年12月12日
企業カルチャー・社風:売上とお客様を第一に考えており、従業員として大切にされてる
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回答者: 女性/ ネイリスト/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ネイル事業部

3.5
口コミ投稿日:2022年06月14日
勤務時間・休日休暇:勤務形態が何種類かあるのですが、私は8時間勤務でしたが、実際
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回答者: 女性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 戦略本部/ 役職

4.3
口コミ投稿日:2022年05月14日
福利厚生:雇用保険や有給制度などがきちんと整っている。成長中の企業であるので今後
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回答者: 女性/ 店舗スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年05月11日
成長・キャリア開発:年に数回の社内研修。働きがい:店舗での接客はもちろんのこと、
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回答者: 女性/ ネイリスト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年05月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:頑張った分成果報酬がある。美容業界且つ正社員では珍しいハイブリット型給
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回答者: 女性/ 店舗スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年05月11日
事業の強み:業界№1の店舗数。トレンドデザインにも敏感で必要な商材の調達から導入
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回答者: 女性/ 店舗スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年05月11日
事業の強み:業界№1の店舗数トレンドデザインの提供事業の弱み:業界自体が飽和状態
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回答者: 男性/ 医療/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年05月18日
成長・キャリア開発:認定をとる為の補助もあるので、今後にやくに立つ事はある。業界
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回答者: 男性/ ダイニング事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年01月26日
福利厚生:福利厚生:社会保険完備、有給消化率100%健康診断などです。寮や住宅補
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