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株式会社エヌ・アイ・シーの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
281万円200~410万円41

(平均年齢33.2歳)

回答者の平均年収281万円
回答者の年収範囲200~410万円
回答者数41

(平均年齢33.2歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
302万円
(平均年齢39.4歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
263万円
(平均年齢29.6歳)
専門サービス系
(医療、福祉、教育、ブライダル 他)
292万円
(平均年齢30.8歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳274万円410万円8
30~34歳292万円400万円12
45~49歳267万円300万円6

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社エヌ・アイ・シーの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他

回答者: 女性/ ネイリスト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年07月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 20万円 --万円 0万円
年収 240万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
昇給はほぼなし。店長になれば手当はあると思いますがどんなに上手くなろうと良いタイミングで新店舗ができない限りなれないと思います。(移転と共に新店舗の店長へ)
賞与はありと求人に書かれてますが1番休みが少なく一日の就業時間が長い勤務形態を選んだ人のみで、半年間の個人売上によって変わる3万、6万、12万の3段階です。
その勤務形態にしてまで貰いたい額では無いのでほとんどの社員がその勤務形態を選ばず、賞与は諦めています。

評価制度:
昇進、昇格はどれだけ努力してもほぼありませんが、頑張れば指名手当が稼げます。
ただ他のサロンよりも1人当たりの手当は安いものかと。

reply-icon 株式会社エヌ・アイ・シーからの返信 2021年01月04日 返信
給与については面接の際にお伝えしている通りです。
昇進や昇格は人事評価を元に決定させていただいております。
新規出店はこれからも積極的に行っていきますので、店長に昇格していただくチャンスは十分にあります。
2021年01月04日 返信

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年11月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 --万円 --万円 --万円
年収 330万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給はない。ボーナスも少ない。ある程度売上をつくればインセンティブがつ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:売れなければ生活が出来ないような給料しか貰えません。。1週間カップラー
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:契約を250万以上上げないと、営業手当など、引かれてしまうため、手取り
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2017年07月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:一定の売上げがなければ、手当てカット 手当てカット後の手取りは学生のバイ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2017年04月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給料が安く、都市部で暮らすのは無理。 親元暮らしか、本社で周辺の人しか生
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回答者: 女性/ ネイリスト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ネイル事業部/ 店長

3.3
口コミ投稿日:2024年06月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
276万円 23万円 0万円 0万円
年収 276万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:年間休日を減らす勤務形態に変更すれば年間6万円〜の賞与を受け取れるよう
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回答者: 女性/ ネイリスト/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2025年01月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 12万円 0万円 0万円
年収 200万円
月給(総額) 12万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給はないです。ただ、指名料は全額もらえるので指名獲得を頑張れば頑張る
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回答者: 女性/ ネイリスト/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 20万円 0万円 0万円
年収 240万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:勤務形態がいくつかあって、賞与が出る勤務形態も選択可能ですが、毎月出勤
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回答者: 回答なし/ ネイリスト/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年03月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 20万円 0万円 0万円
年収 240万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:基本的にボーナスはありません。実力主義の会社なので、売り上げによって賞
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回答者: 女性/ ネイリスト/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年10月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
310万円 0万円 0万円 0万円
年収 310万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:新人ネイリストからどんどんランクアップしていき1番上のトップネイリスト
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回答者: 女性/ ヒアリング事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年06月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 25万円 0万円 30万円
年収 360万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:売り上げた分だけインセンティブがつく。ノルマはないが死守金額はある。全
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回答者: 男性/ 医療/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年02月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 10万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
給与制度:昇給より歩合を意識した方がいい。賞与に関しては基本あるがない社員も3割
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回答者: 女性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 戦略本部/ 役職

4.3
口コミ投稿日:2022年05月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給は勤務形態や対応できる顧客数によって変わります。賞与は特定の勤務形
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回答者: 女性/ ネイリスト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 人事部

3.6
口コミ投稿日:2022年05月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 12万円 0万円 50万円
年収 200万円
月給(総額) 12万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:頑張れば頑張るほど収入が増え、普通にしていても似合った給与であることが
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回答者: 女性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 戦略本部/ 役職

4.3
口コミ投稿日:2022年05月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:しっかり目標も持って働くことで自分で収入を上げることができる。業界初の
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回答者: 男性/ ダイニング事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年01月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
410万円 --万円 --万円 --万円
年収 410万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:まだまだ新規事業部のため年功序列というよりも本人の実力と」やる気次第で
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回答者: 女性/ ネイリスト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年05月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:頑張った分成果報酬がある。美容業界且つ正社員では珍しいハイブリット型給
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回答者: 女性/ ネイリスト/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ネイル事業部

3.3
口コミ投稿日:2023年01月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:指名手当などあります。初心者から1年で店長になった方もいるとか。評価制
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回答者: 男性/ 医療/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年05月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 10万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
給与制度:昇給は役職がつけばあり。賞与は年2回売上金額にてあり。手当は中小企業の
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回答者: 女性/ ネイリスト/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ネイル事業部

3.5
口コミ投稿日:2022年06月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 17万円 0万円 12万円
年収 260万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 12万円
給与制度:残業込みの給料です。昇給はあるそうですが、店長になれても一万円程しか上
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ヒアリング事業部/ 一般

2.3
口コミ投稿日:2022年04月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
216万円 18万円 0万円 0万円
年収 216万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:ノルマが達成出来なかった場合、手取り13万程度の給与になります。もちろ
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回答者: 女性/ ネイリスト/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 21万円 0万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:お客様に対して販売ができる分給与にプラスされるが天井が見えやすい。賞与
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回答者: 男性/ ハートフェルト農園/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ パート職員

2.9
口コミ投稿日:2023年11月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
120万円 12万円 0万円 0万円
年収 120万円
月給(総額) 12万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
年収・給与の満足点:障害者枠で病気で病院に診察に行くときは融通をきかしてくれるこ
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回答者: 男性/ ハートフェルト農園/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ パート職員

2.9
口コミ投稿日:2023年11月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
120万円 12万円 0万円 0万円
年収 120万円
月給(総額) 12万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
昇給・昇進スピード:全く無し。評価・昇給制度:胡蝶蘭のネット販売が立ち上がるまで
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回答者: 女性/ ネイリスト/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年10月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
230万円 16万円 0万円 0万円
年収 230万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:指名のお客様が増えると指名料が上り、出来るメニューが増えると気持ちだけ
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回答者: 回答なし/ 施術者/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 18万円 0万円 0万円
年収 260万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価制度:人の入れ替わりが多く長く勤務する方が少ないのもあり、早くて半年程で店長
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回答者: 女性/ ネイリスト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年10月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
264万円 16万円 0万円 0万円
年収 264万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価制度:社員の入れ替わりは激しいので、1.2年働けば店舗店長にはなることも多い
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回答者: 女性/ ネイリスト/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年08月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 18万円 0万円 0万円
年収 240万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価制度:評価制度は悪くないと思
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回答者: 女性/ 店舗スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年05月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 23万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:半年に一度昇給・昇格があります。評価制度:頑張りをしっかり評価してくれ
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回答者: 女性/ 店舗スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年05月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 23万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:資格手当、店長手当、指名料、売上インセンティブ等。評価制度:半年に一度
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回答者: 女性/ ネイリスト/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年10月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 20万円 0万円 0万円
年収 260万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給料は、固定給+インセンティブで、賞与など
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回答者: 女性/ ネイリスト/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年09月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
192万円 16万円 0万円 0万円
年収 192万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:基本給プラス指名料などのインセンティブ。指名のお客様が増えてきたらお給
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回答者: 女性/ ネイリスト/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ネイル/ 社員

3.8
口コミ投稿日:2024年01月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 20万円 0万円 0万円
年収 240万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価制度:ネイルの検定を持っていないと働けないサロンもあると思うのですが、特に関
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回答者: 女性/ ネイリスト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年12月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 20万円 0万円 0万円
年収 240万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:ランクや雇用形態によるが、賞与は無いに等しい。各種手当も他サロンと比べ
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株式会社エヌ・アイ・シーの退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 戦略本部/ 役職

4.3
口コミ投稿日:2022年05月20日
福利厚生:現在は退職金制度はありません。一定条件で家賃補助が出る時があります。寮
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回答者: 女性/ ネイリスト/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年05月10日
福利厚生:住宅補助、寮、退職金なし。研修等にかかる交通費は実費。オフィス環境:店
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流通・小売・その他流通・小売
回答者: 女性/ 動物看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
賞与:直属の上司による曖昧な評価制度です。自分の働きを見ていない人... 続きを見る
3.5
東京都千代田区神田神保町2−2共同ビル神保町6F
流通・小売・その他流通・小売
回答者: 女性/ 営業企画課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
給与制度:年俸制(年間休日はカレンダー通り)社員、契約社員6ヶ月以上働... 続きを見る

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