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回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ なし

2.0
口コミ投稿日:2024年03月29日
勤務時間・休日休暇:
土日祝休みのため、同業他社よりも休日数はかなり多い。
有給も比較的取りやすく、残業も少ないためワークライフバランスとしては良いと感じる。

多様な働き方支援:
会議は基本的にリモートであるが、営業所業務は常態的にリモートワークは不可能。
副業をしたくなる給与額だが禁止。

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ なし

2.0
口コミ投稿日:2024年03月29日
事業の強み:これと言った強みはなく、業界中堅クラスではあるもののいつ事業縮小とな
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年03月25日
女性の働きやすさ:女性の管理職もいる。休暇も取れなくはないが営業所によって受付の
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスは大体1か月。多いか少ないかは人によって感じ方が違うので何とも
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回答者: 男性/ サービス/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年08月19日
成長・キャリア開発:機械には強くなる。接客業だからコミュニケーショ能力も高くなる
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月19日
勤務時間・休日休暇:好きなタイミングで取れるフリー休暇があり、その休暇を合わせて
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回答者: 男性/ サービス/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年08月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 20万円 5万円 80万円
年収 320万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 80万円
給与制度:あまりいいとは思わない。残業しないとお金にならないと感じた。残業がある
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回答者: 男性/ サービス/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年08月19日
企業カルチャー・社風:全体的に活発な雰囲気。組織体制・コミュニケーション:コミュ
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回答者: 男性/ サービス/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年08月19日
勤務時間・休日休暇:休みは日曜隔週土曜日希望休誕生日休など割と多いと思います。希
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回答者: 男性/ サービス/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年08月19日
福利厚生:福利厚生はしっかりしてると思う。オフィス環境:職業柄あまり綺麗とは言え
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年12月24日
成長・キャリア開発:建設機械リース会社なので、専門的な用語や機械を覚えることがで
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年12月24日
福利厚生:事務職であれば、仕事に支障のない程度で有給も使えるが、営業は管理職以外
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年12月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本給は低いが手当があるのでカバーされる。 賞与の際は、基本給から算出さ
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回答者: 男性/ サービス/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年08月19日
事業展望:重機のレンタル業界は競争率が激しい。工夫がなければ厳しいと思う。あまり
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回答者: 男性/ サービス/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年08月19日
女性の働きやすさ:営業所に1人はいるイメージ?基本男会社なので、女性は可愛いがら
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