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株式会社ニッパンレンタルの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
中途入社

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスは大体1か月。多いか少ないかは人によって感じ方が違うので何とも言えません。給料は関東本社なので関東圏ベースだが少ないと思う。従って基本給が低い故ボーナスも少ない。他のレンタル屋はどうかわかりませんが中間管理職まではかなり安い給料の様な気がする。しかし基本給は安いが年間の昇給で1万円上がる事もある為、昇給率は悪くない。頑張ればそれに見合った昇給はあるし、出世も早い様だ。中間管理職になれば一般的サラリーマンの平均年収位は貰えるんではないでしょうか。

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年12月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本給は低いが手当があるのでカバーされる。 賞与の際は、基本給から算出さ
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回答者: 男性/ サービス/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年08月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 20万円 5万円 80万円
年収 320万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 80万円
給与制度:あまりいいとは思わない。残業しないとお金にならないと感じた。残業がある
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2.6
大阪府大阪市北区天神橋2丁目北2-6
サービス・物品レンタル
回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:年収に関しては平均的な額だったが、賞与はあまり無かった。残業... 続きを見る
3.0
大阪府東大阪市若江西新町2丁目22-1
サービス・物品レンタル
回答者: 女性/ レンタカー/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート
給与制度:昇給なし賞与なし貰えるのは長年いてる部長、副部長のみ昇給賞与... 続きを見る
3.4
東京都渋谷区南平台町16番17号渋谷ガーデンタワー
サービス・物品レンタル
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
給与水準:【給与制度の特徴】バイトだったので時給だったが当時の最低賃金... 続きを見る
2.9
東京都千代田区丸の内1丁目4-1丸の内永楽ビルディング 22F
サービス・物品レンタル
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:ある一定ラインまでいくと頭打ちとなる。賞与についてはどういう... 続きを見る
2.4
大阪府大阪市北区三共梅田ビル 5F
サービス・物品レンタル
3.3
東京都品川区西五反田2丁目20-4パーク24グループ本社ビル
サービス・物品レンタル
回答者: 男性/ クルー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
給与制度:有期雇用のため業績による評価、賞与なし年次昇給(時給30円)... 続きを見る
2.9
埼玉県入間市新久137番地1
サービス・物品レンタル
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
評価制度:現在社内で従業員紹介キャンペーンなる人集めを実施していますが... 続きを見る
3.5
大阪府茨木市大字佐保193番地の2
サービス・物品レンタル
回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
給与制度:実力に伴っての給与だと思います。ただこの業界は全体的に給与は... 続きを見る
3.0
大阪府大阪市西区南堀江3丁目9-27
サービス・物品レンタル
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:給料は極めに少ない。新卒で各手当を合わせると手取り月20万円... 続きを見る
3.5
兵庫県芦屋市大桝町1-25アクセシオ芦屋 3F
サービス・物品レンタル
回答者: 女性/ ヘアメイク/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:一定の時間に査定があり、等級により個人の給与が決まります。細... 続きを見る

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