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赤尾商事株式会社の年収・給与についての口コミ

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口コミ投稿日：2017年09月19日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.4
口コミ投稿日：2017年09月19日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：給与体系が数年前に変更になったと言われておるが、結局年功序列になっており仕事量がまったく違っても給料は変わらないようである。成績に応じた特別賞与は無いので遣り甲斐が無いと感じる社員も少なく無い
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口コミ投稿日：2017年09月19日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.4
口コミ投稿日：2017年09月19日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：県平均基準から比較するとやや金額的には良い。ある程度の業績があれば役職
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口コミ投稿日：2017年08月04日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.4
口コミ投稿日：2017年08月04日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：一度給料体制が見直しになったものの、結果は年功序列になっており上の役職
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口コミ投稿日：2019年07月03日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月03日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
評価制度：人事考課を取り入れた評価制度を採用していて、半期毎に目標に対する達成度
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口コミ投稿日：2019年07月03日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月03日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：若い社員の給与・賞与は平均的だと思うが役職者の給与・賞与は地域の平均よ
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口コミ投稿日：2019年07月03日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月03日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：表向きは公平な職能給評価制度を導入しているが、同じ等級・役職でも所属部
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口コミ投稿日：2024年09月27日

回答者： 女性/ データ入力　受付　販売　車検促進/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日：2024年09月27日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
100万円 8万円 0万円 0万円
年収 100万円
月給（総額） 8万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 0万円
給与制度:業務内容の割には低めです評価制度:親族経営ならではの制度が出来上がって
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赤尾商事株式会社の退職金に関する口コミ

口コミ投稿日：2021年01月08日

回答者： 男性/ 保険/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 高崎南　/ 担当

2.7
口コミ投稿日：2021年01月08日
福利厚生:退職金、寮(誰も住んでいない)財源等ほぼあるが、上役は親族構成のため持
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口コミ投稿日：2024年09月14日

回答者： 男性/ 開発営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2024年09月14日
福利厚生:充実しているほうだと思う。会社の都合で勤務先を移動した場合は家賃がほぼ
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回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
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