ライトハウス 日本最大級!社員・元社員による2,000万件の評価・口コミサイト
日本最大級!2,000万件の口コミ・評価を掲載
エン・ジャパンの企業口コミサービス
search-header

口コミ・評判を探す

会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)
会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)

株式会社有賀園ゴルフの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
311万円250~400万円19

(平均年齢35.0歳)

回答者の平均年収311万円
回答者の年収範囲250~400万円
回答者数19

(平均年齢35.0歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
300万円
(平均年齢40.0歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
260万円
(平均年齢32.5歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
324万円
(平均年齢35.6歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
250万円
(平均年齢22.0歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(14件)
すべての口コミを見る(113件)

株式会社有賀園ゴルフの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年04月25日

回答者: 男性/ 店舗スタッフ/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年04月25日
福利厚生:
手当は普通。店舗近くに住めば住宅手当が出るが、交通費は出ない。離れて住めば交通費は出るが住宅手当はほぼない
退職金も揉める人が多い

オフィス環境:
休憩室が狭い。着替えるスペースさて用意されていない。

株式会社有賀園ゴルフの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年06月27日

回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年06月27日
勤務時間・休日休暇:
以前は残業も多かったが、コロナ禍もあり、会社もいろいろ変えて来ているので固定残業が20時間となっているがそれを超えることはほとんどない。ただし、もともとの給料が低いため、休日買い取りを採用しており年間の休日は90日程度で働かないとまともな給料に達せない。
有給休暇は国の指針通り年5日は取れるようになったが、社員が足りてなくなかなか取得することができない。かと言って有給休暇は買い取りもしない。

株式会社有賀園ゴルフの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年01月16日

回答者: 女性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年01月16日
企業カルチャー・社風:
若い男性で、体育会系なら、サクサク出世できそう。

組織体制・コミュニケーション:
店長次第の部分が大きいのでなんとも言えない。

ダイバーシティ・多様性:
社員とパートではメーカーキャンペーンのインセンティブの算定が違う。

株式会社有賀園ゴルフの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年05月23日

回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2022年05月23日
女性の働きやすさ:
はっきり言って、女性、男性あまり関係なく、働きにくい。

株式会社有賀園ゴルフの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年06月01日

回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月01日
成長・キャリア開発:
色々なお客様と話しをする機会があるので、コミュニケーション能力は上がる。

働きがい:
自分の勧めた商品に対して、後日良いものを紹介してもらえたとお礼の連絡をいただくこともあり喜びを感じる。
また、お客様が自分のことを気に入ってくれて、リピーターになってくれたり、知人を紹介してくれたりすることもある。

株式会社有賀園ゴルフの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年04月03日

回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年04月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:
とにかく求人情報と全く違う。ライフワークバランスは非常に悪い。
昔より随分とマシになった、という理由で、いつまでも昭和の残業主義が抜けない雇用形態。

株式会社有賀園ゴルフの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年04月03日

回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年04月03日
事業の強み:
ロードサイドからインショップに展開を広げようとしているが、雇用形態も改善されなければ、まず人が集まらない。面接後、求人情報との相違に辞退する人が何人もいた。それでも改善されなかった。

事業の弱み:
競合他社と比べ、まだマシ。と思っている所が弱み。

事業展望:
人材が確保できる雇用形態ではない。

株式会社有賀園ゴルフの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年06月27日

回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年06月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 26万円 0万円 50万円
年収 360万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:
昇給は経営陣の肌感覚で決められているため、明確な根拠がない。
全体の給料が低いため、ある程度の給料の金額に達すると途端に給料が上がらなくなる。
若手の社員も活躍しているし、社員同士のコミュニケーションも充実していて雰囲気は非常に良いと思うのだが、給料面で辞めていく社員をたくさん見てきた。

評価制度:
ほぼほぼ売上至上主義と言える。
売り上げがなければ本部社員から目をかけられることがあまりないため評価が高くならない。評価が高くならない為、給料が上がらない。
しかし変なところで、社歴の長い社員が先に役職が上がらないと昇進できないなど、言い始めたと思えば、店長をやる人材がいない為、役職を数段階飛ばしていきなり店長を任せられたりもする。ただし、内部上の役職は主任のままだったりもする。