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株式会社有賀園ゴルフの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
306万円240~400万円23

(平均年齢35.7歳)

回答者の平均年収306万円
回答者の年収範囲240~400万円
回答者数23

(平均年齢35.7歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
300万円
(平均年齢40.0歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
260万円
(平均年齢32.5歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
314万円
(平均年齢36.4歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
35~39歳302万円350万円5

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社有賀園ゴルフの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年06月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 23万円 0万円 13万円
年収 300万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 13万円
給与制度:
昇給があまり無い分、給与が少ない。
各種手当も数千円単位な所があるから、見合ってない部分も多少ある。

評価制度:
評価をするのが店舗のトップや上層部によるものになるが、どういった基準で評価されているのかは分からない。
販売実績がある人にはいい会社。

回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年06月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 26万円 0万円 50万円
年収 360万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:昇給は経営陣の肌感覚で決められているため、明確な根拠がない。全体の給料
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回答者: 男性/ 一般職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年06月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 22万円 0万円 18万円
年収 280万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 18万円
給与制度:賞与、昇給については業績による変動性や個人の行動を含めて出されるため、
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回答者: 女性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 20万円 0万円 10万円
年収 250万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
給与制度:給料は低い。学歴手当はないので、大卒以上で入社するのは損。評価制度:役
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 0万円 40万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:ボーナスに関しては実力主義評価制度:問題なければ2年目
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2019年12月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスはとりあえず出るが驚くほど少ない。賞与というよりも寸志レベルの
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2019年02月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本給を低く設定して雇用コストを抑えている。見なし残業の時間が長く、実
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2019年02月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:手取りは一般的な企業よりも安い。ボーナスは基本給の0.3程度なので無い
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2019年02月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:人数の問題で早い段階で昇進出来るが、業務内容と照らし合わせるとメリット
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回答者: 女性/ 販売店員/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年09月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 0万円 62万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 62万円
給与制度:昇給はほぼありません。評価制度:実力等はしっかり見てもらえておらず、年
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2017年10月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:非常に低い水準で抑えられており、評価の上昇スピードはとても遅い。自分は
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2017年10月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:年に1度評価が実施され、人事から直接本人に評価内容について説明が実施さ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2017年09月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与は非常に低いので、家庭がある人は家族を養うのは一人では困難と思われ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2017年09月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:未経験で入社したため、最低賃金からのスタートとなった。給料は非常に低い
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2016年04月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:特にないけど強いて言うならば、いい点は給料日が25日です。後は管理職に
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 店長

3.3
口コミ投稿日:2023年09月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 25万円 5万円 30万円
年収 360万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 30万円
給与制度:販売ノルマなどはあるが、月給与は安定している。しかしみなし残業込みなの
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株式会社有賀園ゴルフの退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年06月16日
福利厚生:退職金は3年以上経過した人が貰える。社員持ち株はとてもいいと思う。オフ
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回答者: 男性/ 店舗スタッフ/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年04月25日
福利厚生:手当は普通。店舗近くに住めば住宅手当が出るが、交通費は出ない。離れて住
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
給与水準:一般的に言えば低いのかもしれませんが、何よりも憧れのお店で、... 続きを見る
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回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
給与制度:昇給は年に1回。賞与は夏と冬の2回。会社の業績がよければ3月... 続きを見る

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