回答者： 男性/ 販売/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
成長・キャリア開発:研修は入社した時に...続きを見る（全531文字）
成長・キャリア開発:
研修は入社した時に合宿がありました。
それ以外では店舗で上司やパートの方から教えてもらいながら仕事を覚えていくような流れになります。あとは失敗をしながらお客様からのお言葉をいただき、お客様に対してあるべき態度や姿勢を学んでいきます。またお客様に商品のご案内や接客販売で数字を作りながら、本部からの指示もこなさなくてはならないため、いかに効率よく業務をこなしていくのかを考えなければなりません。要領よく仕事を進める力が身につきます。またどのようにすれば売り上げが伸びるのかを考えたり、クレームが発生した際にはどのように解決していくかを考えることも必要です。問題解決能力が身につきます。ご来店されるお客様との対面接客となりますので、とにかくご対応できるお客様が多いです。また仕事量も多いため忙しなく時間が過ぎていきます。それだけ密度の濃い時間を過ごせますので、社会人として求められる姿勢やストレス耐性など身につくと思います。転職で有利になるようなスキルな身につくことはありません。
働きがい:
日々数字を追う仕事になるので、毎日目標に向かって仕事ができること。目標がはっきりしているため、達成感を感じやすい。仕事の楽しさを感じやすいのではないかと思う。
研修は入社した時に合宿がありました。
それ以外では店舗で上司やパートの方から教えてもらいながら仕事を覚えていくような流れになります。あとは失敗をしながらお客様からのお言葉をいただき、お客様に対してあるべき態度や姿勢を学んでいきます。またお客様に商品のご案内や接客販売で数字を作りながら、本部からの指示もこなさなくてはならないため、いかに効率よく業務をこなしていくのかを考えなければなりません。要領よく仕事を進める力が身につきます。またどのようにすれば売り上げが伸びるのかを考えたり、クレームが発生した際にはどのように解決していくかを考えることも必要です。問題解決能力が身につきます。ご来店されるお客様との対面接客となりますので、とにかくご対応できるお客様が多いです。また仕事量も多いため忙しなく時間が過ぎていきます。それだけ密度の濃い時間を過ごせますので、社会人として求められる姿勢やストレス耐性など身につくと思います。転職で有利になるようなスキルな身につくことはありません。
働きがい:
日々数字を追う仕事になるので、毎日目標に向かって仕事ができること。目標がはっきりしているため、達成感を感じやすい。仕事の楽しさを感じやすいのではないかと思う。
株式会社ナフコの評判・口コミ 年収・給与
回答者： 男性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
基本給は安いと思います。
理由としましては、やることが多く自己責任の範囲が広い割には、残業代がないと生活が苦しいです。
私はそれほどお金を使うタイプではなかったので良かったですが、周りの人たちはお金が足りないと良く言っていました。
しかし上に行くほど給料が高くなり、入社10年くらいからは余程のことがない限りは、お金に悩むことなく生活ができるそうです。
ですが、職場環境上10年はかなりきついと思います。
私的には入社して2〜3年が辞めるか辞めないかの別れだと思います。
辞める人の大半は上記の年数で辞めてしまいますが、この年数を過ぎれば、辞める人は少なかったです。
以上のことから、お金は計画的に使って行かないといけないので、給料面はいいとは言えません。
評価制度:
良くも悪くも完全実力主義です。
入って5年で店長代理になる人がいれば入社して10年以上経っても主任（主任は入社して1年経てば自動でなれる）のままの人がいます。
なので、実力のみでのし上がりたいと言う願望がある人には転職だと思いますが、周りの社員は基本サポートしてくれないので、大体はアルバイトの方に教えてもらうことになりますが、教えてもらったやり方のままやると、社員に注意されるので、教えてもらったことを他の社員のやり方などを参考にしてアレンジしていかないといけないのでかなり仕事は大変です。