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株式会社ナフコの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
回答なし

回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2025年01月24日
企業カルチャー・社風:
若手社員にも裁量を持たせてもらえ、ある意味放任主義という感じ。売り場の作り方などに関して、教えてくれるかは上司次第。基本は自分のセンスで試行錯誤して理解していくような形。

組織体制・コミュニケーション:
不定期で発生する他店舗のオープン応援などで多店舗の社員との交流はある。
上司との話しやすさは店舗によってバラバラであり、本当に人次第という感じ。

回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2025年02月26日
企業カルチャー・社風:ひたすら上層部の指示に従うスタイル。社員はいい人が多かった
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回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年09月01日
企業カルチャー・社風:お客様第一。組織体制・コミュニケーション:店舗配属の社員の
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回答者: 男性/ 店長・店長候補(ファッション)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 課長

2.0
口コミ投稿日:2023年07月05日
組織体制・企業カルチャーの満足点:会社組織図は店舗が一番上で本部が下支えしている
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回答者: 男性/ 店長・販売・店舗管理/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 店長/ 課長クラス

3.1
口コミ投稿日:2023年07月23日
組織体制・企業カルチャーの改善点:トップダウンが強い。上からの指示が無理難題であ
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年05月22日
企業カルチャー・社風:昔ながら会社なのでそこまでない組織体制・コミュニケーション
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 家具/ 主任

2.3
口コミ投稿日:2023年04月06日
企業カルチャー・社風:同族企業のため非常に保守的で風通しは悪い。組織体制・コミュ
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年05月28日
企業カルチャー・社風:お店の中での意思疎通は取りやすい。しかし、本部の方々には自
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年06月17日
企業カルチャー・社風:女性には優しい会社組織体制・コミュニケーション:たまに連絡
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回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年12月28日
企業カルチャー・社風:向上心のある方は向いています。組織体制・コミュニケーション
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 店舗/ 店長代理

2.8
口コミ投稿日:2022年03月12日
企業カルチャー・社風:体育会系の文化があります。組織体制・コミュニケーション:体
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回答者: 女性/ レジ打ち/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.7
口コミ投稿日:2024年02月25日
企業カルチャー・社風:古風な会社の為、年功序列が今だにある。挑戦するというよりは
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回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2023年04月08日
企業カルチャー・社風:社員2割程度、残りはアルバイト、パートで回している特にシル
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回答者: 男性/ レジ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.5
口コミ投稿日:2023年10月31日
企業カルチャー・社風:風通しはそこまでよくないかと思います。トップダウンな感じで
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回答者: 女性/ パート/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.4
口コミ投稿日:2024年01月10日
組織体制・コミュニケーション:社員、パート、関係なく皆仲が良く働きやすかった。分
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回答者: 男性/ 荷下ろし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.7
口コミ投稿日:2022年05月31日
企業カルチャー・社風:歴史ある会社であるが、そこまで堅苦しい社風などはなく、現場
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回答者: 男性/ ホームセンター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2023年09月16日
企業カルチャー・社風:風通しは率直に言うと非常に悪いと思っています。店長、店長代
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回答者: 女性/ ホームセンター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業主任

3.2
口コミ投稿日:2025年01月13日
企業カルチャー・社風:1年目から担当部門を持たせていただけます。その部門に関して
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2025年03月29日
組織体制・コミュニケーション:上司とのコミュニケーションはあたりハズレが多いと思
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2025年04月09日
企業カルチャー・社風:風通しは良くないと感じる。組織体制・コミュニケーション:所
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2025年05月15日
企業カルチャー・社風:売り場の作り方、商品の売り込み方など考え試す機会は多い。た
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回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月07日
企業カルチャー・社風:チャレンジはしやすい組織体制・コミュニケーション:人による
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回答者: 男性/ 営業主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 販売/ 主任

3.3
口コミ投稿日:2023年10月26日
企業カルチャー・社風:基本上からの指示は店長までしか届かないので下のものは会社の
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回答者: 男性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年01月09日
組織体制・コミュニケーション:店舗内にいる上司とは、喋りやすい。ただ、自分の場合
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回答者: 男性/ 店長・販売・店舗管理/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 店長/ 課長クラス

3.1
口コミ投稿日:2024年05月25日
企業カルチャー・社風:ある程度自由に仕事をさせてもらえるので自分で考えて動くタイ
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年11月03日
企業カルチャー・社風:店舗間ではいい
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店舗/ 主任

1.3
口コミ投稿日:2020年06月13日
組織体制・コミュニケーション:近くの店同士でのコミュニケーションについては、強い
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月05日
企業文化・社風・組織体制:エリアによっては転勤が多い。基本的に3年に1度くらいが
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月05日
企業文化・社風・組織体制:他社に対してアイデアや企画力が乏しい。まだまだ、根性論
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月05日
企業文化・社風・組織体制:自己成長の場としては最適。接客、販売力、人の管理等若い
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月05日
企業文化・社風・組織体制:年功序列ではなく、能力で評価される会社だが、年下の上司
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回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年07月17日
企業カルチャー・社風:周りとコミュニケーションは取りやすいです。先輩もいい人が多
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 販売/ 主任

3.0
口コミ投稿日:2022年05月10日
企業カルチャー・社風:やる気や熱意があれば、評価される傾向があります。現場仕事な
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年03月27日
企業文化・社風・組織体制:店舗数も多く転勤がつきものなので、女性で結婚してからも
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】以前と比べギクシャクしています。何事も
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新潟県新潟市南区清水4501番地1
流通・小売・ホームセンター
回答者: 男性/ ホームセンター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店舗/ 一般
組織体制・コミュニケーション:上司は最初は店長かグループリーダーになると思われますが、上司... 続きを見る
2.9
東京都品川区南大井6丁目22番7号
流通・小売・ホームセンター
回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:店舗にもよりますが、ノー残業の日もあったり、評価期間があった... 続きを見る
3.1
栃木県宇都宮市西川田本町3丁目1番1号
流通・小売・ホームセンター
回答者: 女性/ なし/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
企業カルチャー・社風:ごく一般的なものだと思います組織体制・コミュニケーション:ご... 続きを見る
2.9
茨城県土浦市富士崎1丁目16番2号
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回答者: 回答なし/ 飲食/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
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