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松本ハイランド農業協同組合の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
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回答者: 男性/ 渉外/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 金融共済/ 主査

1.2
口コミ投稿日:2022年03月26日
成長・キャリア開発:やりたい仕事に就いてもおよそ3年で異動になってしまう為、深い
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回答者: 男性/ 複合渉外/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年03月29日
成長・キャリア開発:本人にやる気があれば、さまざまな資格にチャレンジすることは可
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回答者: 男性/ 金融保険/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年01月08日
成長・キャリア開発:視覚取得時の手当ては少ない。研修などは費用を
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回答者: 男性/ LA/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年11月12日
成長・キャリア開発:金融や共済関係の部署にいたときは税務知識などが身に付きました
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年01月28日
成長・キャリア開発:上部団体が毎回研修を開いてくれますがそれが実務にしっかり結び
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2019年07月22日
働きがい:全くといっていいほど私は感じることができませんでした。数字の上で実績を
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
教育・研修:確実な指導者がいない分、良く面倒を見てくれる先輩がいます。この暖かさ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
教育・研修:研修所はあり、機会もありますが、短期間かつ全体への研修なので、それ以
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
成長・キャリア開発:内部での資格、知識が多いので仮に転職などをする場合はとても有
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
成長・キャリア開発:一般職員の間はあまり追い込まれないので、成績が悪くても上手く
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2016年12月10日
働きがい:社会的なJAへの風当たりの強さは今後一層増すと考えられるし、それは今ま
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2016年12月10日
働きがい:「農家」とくに零細農家については、JAという組織の重要性は高い。 地元に
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2.7
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成長・キャリア開発:資格手当はあるが、合格した際に出る一時金がほとんど。研修は頻... 続きを見る
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