回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 350万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 350万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
評価制度：管理職になると楽です。まともな人事制度ではないですね。
エレベータは２～３年何もしなくても壊れないので結果が出ない仕事ですし、イメージで評価されます。
結果が出ない分何かやらかすともう駄目です。減点法の会社（業界）
また、その管理職も部下にはいばりくさって上にはYESマンが多くて笑えます。
エレベータは２～３年何もしなくても壊れないので結果が出ない仕事ですし、イメージで評価されます。
結果が出ない分何かやらかすともう駄目です。減点法の会社（業界）
また、その管理職も部下にはいばりくさって上にはYESマンが多くて笑えます。