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株式会社カインズの企業カルチャー・組織体制についての女性の口コミ

この口コミの質問文
中途入社
中途入社

回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし/ なし

2.8
口コミ投稿日:2023年10月02日
組織体制・コミュニケーション:中途社員を採用するのもよいが、新卒社員の教育に力を
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回答者: 女性/ 商品開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年05月11日
組織体制・コミュニケーション:店舗内、または店舗間は、似ている現場を見て、同じこ
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年04月12日
企業カルチャー・社風:社内インターンなど、新しい取り組みが始まっている。組織体制
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回答者: 女性/ 小売業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年12月27日
企業カルチャー・社風:年に2回ほど店長とのキャリアアップに関しての話をする機会を
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年11月06日
企業カルチャー・社風:いまいちよくわからないが、かなり向上心ある会社だと感じる。
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回答者: 女性/ 担当者/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年10月14日
組織体制・コミュニケーション:店長、上司、本部の方は接しやすい雰囲気を作ってくだ
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年11月07日
企業カルチャー・社風:社長が変わった後色々と変わったようです。しかし店舗スタッフ
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回答者: 女性/ 売場担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年09月27日
企業カルチャー・社風:お客様第一。働いてくれる社員も大切にするという考えがあるの
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年09月27日
組織体制・コミュニケーション:社員数よりパートの人数の方が圧倒的に多く、レジや品
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回答者: 女性/ 店舗メンバー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年05月07日
組織体制・コミュニケーション:本社と店舗間でのコミュニケーションがメール便でイノ
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年04月14日
企業カルチャー・社風:理想と現実が違う。上層部は新しい価値観でやっていきたいと掲
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年04月25日
組織体制・コミュニケーション:店舗にもよるが全体的には上司とのコミュニケーション
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回答者: 女性/ 売り場担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年10月31日
企業カルチャー・社風:とりあえず挑戦しろという風
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回答者: 女性/ 売場担当者/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月15日
組織体制・コミュニケーション:上司との話しやすさは、店舗それぞれで違ってくると思
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年04月18日
企業カルチャー・社風:軍隊的、規則が厳しいイメージから、少しずつ自律的に個人の考
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回答者: 女性/ 売り場担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年05月20日
組織体制・コミュニケーション:体育系体制と思います。そして,仕事中は頻繁にコミュ
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ マネジャー

3.6
口コミ投稿日:2022年10月02日
ダイバーシティ・多様性:毎年、新卒で複数名外国籍の方を採用し
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年08月06日
企業カルチャー・社風:休みはシフト制で、土日はほとんど休めない。希望があっても言
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回答者: 女性/ 担当者/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年12月23日
企業カルチャー・社風:少し変化しているが、根性論的なことがよ
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2021年02月02日
企業カルチャー・社風:店舗によってかなり雰囲気は変
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2020年12月10日
企業カルチャー・社風:車通勤の人がほとんどなので飲み会は他の会社に比べかなり少な
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回答者: 女性/ 担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 販売ライン/ 担当

3.5
口コミ投稿日:2020年08月14日
企業カルチャー・社風:ボトムアップの部分もありますが、上層部の鶴の一声で指示が降
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年10月15日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】店舗勤務で女性がフルタイムで
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 販売ライン/ マネージャー

4.1
口コミ投稿日:2022年09月12日
企業カルチャー・社風:まずはやってみる精神が好まれます。というかほぼ毎日が挑戦で
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年05月26日
組織体制・コミュニケーション:店舗数が多いため、店舗次第、上司次第。店長自ら積極
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2020年12月09日
組織体制・コミュニケーション:正社員同士のコミュニケーションがとりやすい職場でし
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年01月30日
企業カルチャー・社風:とても体育会系
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