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株式会社カインズの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
460万円200~1200万円134

(平均年齢31.0歳)

回答者の平均年収460万円
回答者の年収範囲200~1200万円
回答者数134

(平均年齢31.0歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
605万円
(平均年齢40.0歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
780万円
(平均年齢38.2歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
405万円
(平均年齢29.4歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳396万円600万円56
30~34歳456万円860万円18
35~39歳660万円2000万円9
40~44歳552万円800万円13
45~49歳812万円1200万円6

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社カインズの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他
口コミ投稿日:2024年03月30日

回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年03月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 35万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:
毎年一定の昇給は見込める。
役職が上がれば役職手当は増えるものの、その分みなし残業時間が増え、ある程度の残業が常態化している場所であれば時間給換算では変化が無い。
グレード制度を導入しており、グレードが上がれば昇給テーブルが上昇する。
とは言えずっと良評価を得ていても、同年代と比較するとなんだかんだでどんぐりの背比べ状態。
努力に対してのドラスティックなインセンティブを求める人には合わないシステム。

評価制度:
グレードにより能力と成果それぞれの比重が異なる。成果に関しては自身が策定した年間KPIに基づくためマネジメントしやすい。
昇進に関しては所属店舗・部署の状況によって玉突き的な繰り上げが多々発生するため運の要素は過分にある。
昇格(グレード)は一定のグレードまではほぼ横並びでお声がかかるが、ミドルマネジメント以降は本人の能力次第。

口コミ投稿日:2024年03月03日

回答者: 女性/ 店舗担当者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 22万円 2万円 80万円
年収 330万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 80万円
給与制度:年に2回賞与あり。月の店舗の予算を達成すると毎月の給与にお小遣い程度の
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口コミ投稿日:2023年09月13日

回答者: 男性/ インテリア担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年09月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 0万円 62万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 62万円
給与制度:昇給は年一回、賞与は基本的に年二回です。月間の売上などに応じて給与が上
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口コミ投稿日:2023年07月22日

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年07月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 24万円 1万円 80万円
年収 360万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 80万円
給与制度:小売業、接客業のなかではかなりいい方だと思います。特に賞与は1年間で額
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口コミ投稿日:2023年06月14日

回答者: 男性/ 販売担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年06月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 20万円 --万円 --万円
年収 420万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:前年の売り上げを越えると職務に応じてインセンティブがもらえます。パート
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口コミ投稿日:2023年09月28日

回答者: 男性/ 売場担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ HIライン/ 売場担当

2.3
口コミ投稿日:2023年09月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 18万円 3万円 45万円
年収 350万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 45万円
給与制度:賞与は他のホームセンター業界とは違い間違いなく良いと思います。しかし、
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口コミ投稿日:2023年02月24日

回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
228万円 14万円 8万円 10万円
年収 228万円
月給(総額) 14万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 10万円
モデル年収:試験に通らないと昇給はありません。仕事能力も試験に受からないと能力な
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口コミ投稿日:2023年10月15日

回答者: 男性/ 担当者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年10月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
348万円 0万円 0万円 50万円
年収 348万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:賞与は高く設定されているが、基本給は高くない。資格手当も配属が変わるこ
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口コミ投稿日:2023年07月11日

回答者: 女性/ 担当者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年07月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 0万円 60万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:社員の給料は全国どこでも一律なのに、資格を持って働く専任社員は日給の差
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口コミ投稿日:2023年08月10日

回答者: 女性/ 売場担当者/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
410万円 25万円 3万円 110万円
年収 410万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 110万円
モデル年収:・年1回昇給あり。・マネージャーや副店長、店長など役職に就くと金額は
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口コミ投稿日:2024年02月06日

回答者: 男性/ 小売/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 販売部/ 店長

4.2
口コミ投稿日:2024年02月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 5万円 180万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 180万円
給与制度:年1回昇給賞与:営業成績に応じ変動 個人成績により変動 決算賞与毎年あ
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口コミ投稿日:2023年01月20日

回答者: 男性/ マネジャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年01月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
429万円 25万円 0万円 107万円
年収 429万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 107万円
給与制度:給与は平均年収くらいはもらえます。昇給は年1回。微々たる金額なのであま
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口コミ投稿日:2023年08月10日

回答者: 女性/ 売場担当者/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
410万円 25万円 3万円 110万円
年収 410万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 110万円
賞与:・年2回・金額は合計で給与の4ヶ月分程度インセンティブ:・店舗ごとの月予算
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口コミ投稿日:2023年02月24日

回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
228万円 14万円 8万円 10万円
年収 228万円
月給(総額) 14万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 10万円
評価・昇給制度:毎年2月に自己評価をします。自己で評価しその評価と上司が行った評
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口コミ投稿日:2023年11月19日

回答者: 男性/ 販売担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年11月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 21万円 0万円 30万円
年収 280万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:昇給は職務やグレードといったものに左右されるが、ある程度の上限が定めら
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口コミ投稿日:2023年02月24日

回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
228万円 14万円 8万円 10万円
年収 228万円
月給(総額) 14万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 10万円
賞与:毎年6月1日と12月1日に振り込まれます。インセンティブ:よく似たものはあ
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口コミ投稿日:2023年05月11日

回答者: 女性/ 商品開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年05月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:550評価制度:評価は上司評価に直結する部分が大きい。店長と合うか合わ
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口コミ投稿日:2023年08月29日

回答者: 女性/ 担当者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年08月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 22万円 2万円 90万円
年収 400万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 90万円
給与制度:賞与はとても良い。他社に比べれば、多いと思う。評価制度:昇給は少しずつ
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口コミ投稿日:2022年08月20日

回答者: 男性/ マネジャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年08月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 22万円 8万円 120万円
年収 480万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 120万円
給与制度:年に2回フィードバックを上司と実施し、その時に受ける評価が昇給、昇格に
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口コミ投稿日:2023年01月15日

回答者: 女性/ 売場担当者/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 20万円 10万円 50万円
年収 350万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 50万円
給与制度:店での買い物で社員割引は効かず、その代わりに商品券が付与されます。賞与
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口コミ投稿日:2022年12月01日

回答者: 男性/ 販売職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年12月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 5万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 125万円
評価・昇給制度:昇給は年1回あり4~5千円程度。毎年昇給はあるが、役職の変わらな
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口コミ投稿日:2022年12月01日

回答者: 男性/ 販売職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年12月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 5万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 125万円
昇給・昇進スピード:昇進時には昇進試験の案内が本部から届くが、早く届く人とそうで
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口コミ投稿日:2022年10月02日

回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ マネジャー

3.6
口コミ投稿日:2022年10月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 33万円 4万円 100万円
年収 500万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 100万円
給与制度:残業手当は満額出る。賞与は年2回と、業績に応じて年度末決算賞与あり。店
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口コミ投稿日:2022年10月10日

回答者: 男性/ スーパーバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 本部/ スーパーバイザー

3.9
口コミ投稿日:2022年10月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
773万円 48万円 0万円 193万円
年収 773万円
月給(総額) 48万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 193万円
給与制度:能力、所属している部署で差が出てきます。自分も店長をしている時は年収8
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口コミ投稿日:2022年10月28日

回答者: 男性/ 販売担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年10月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 21万円 0万円 30万円
年収 280万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:期末に加え、各月間の決算賞与があるところが特徴です。月間の予算を達成す
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口コミ投稿日:2022年06月29日

回答者: 男性/ 専任社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ リフォーム部エクステリア課/ 一般社員

3.1
口コミ投稿日:2022年06月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 22万円 1万円 11万円
年収 280万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 11万円
給与制度:月次で各部が売上目標を達成すると一律で報奨メンバー全員に配布される現金
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口コミ投稿日:2022年01月08日

回答者: 男性/ 販売ライン/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
520万円 24万円 4万円 150万円
年収 520万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 150万円
給与制度:年2回の評価によって年一回の基本給昇給額が決まり、基本給によって賞与も
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口コミ投稿日:2022年04月18日

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年04月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:エリアを絞ってしまうと、毎月数千円の手当がなくなり、昇給のチャンスも減
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口コミ投稿日:2022年02月09日

回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 販売部/ ラインマネジャー

3.3
口コミ投稿日:2022年02月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:月収は少ないが、賞与はそれなりにもらえる。年二回支給され、会社の実績に
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口コミ投稿日:2022年10月19日

回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 経営企画

3.1
口コミ投稿日:2022年10月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 53万円 0万円 212万円
年収 850万円
月給(総額) 53万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 212万円
給与制度:ボーナスが2回と決算手当があり、イメージとしては年間で3回ボーナスがあ
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口コミ投稿日:2022年03月30日

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年03月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:中途入社社員には採用当初から年収の提示があり、その通りに支払われる。逆
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口コミ投稿日:2022年02月26日

回答者: 男性/ 販売部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店舗/ ラインマネジャー

4.3
口コミ投稿日:2022年02月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 23万円 0万円 105万円
年収 420万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 105万円
給与制度:基本給はさほど高くないが、小売り業の中では上位だと思う。店長になると一
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口コミ投稿日:2022年11月02日

回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 販売本部

3.7
口コミ投稿日:2022年11月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 7万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 112万円
給与制度:給料面は若いうちは多い方であるが、年齢を重ねることで増えるということは
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口コミ投稿日:2022年06月29日

回答者: 男性/ 販売担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年06月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 23万円 2万円 125万円
年収 400万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 125万円
給与制度:大卒で額面22万弱、手取り17.5万くらいです。最近は残業撲滅しようと
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口コミ投稿日:2023年04月30日

回答者: 女性/ 販売職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年04月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:給与はとてもいいと思います。評価制度:昇級昇格の基準は明確です。しかし
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株式会社カインズの初任給に関する口コミ

口コミ投稿日:2018年07月20日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年07月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】大卒の初任給としては20万を超えており、平均的に見え
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株式会社カインズの退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 販売担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年06月29日
福利厚生:企業型確定拠出年金制度を採用しているので退職金はありません。配属された
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年09月26日
福利厚生:財形貯蓄確定拠出年金はありますが、前払い退職金制度なので、会社も掛け金
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3.0
静岡県富士市中央町2丁目12-12
流通・小売・ホームセンター
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:様々な分野の知識が習得でき、販売する面白さが、実感できる。
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2.9
宮崎県都城市
流通・小売・ホームセンター
回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員
評価制度:やはり従業員が多いので目立てばチャンスがきます。上の人に気に... 続きを見る
2.8
北海道札幌市東区北六条東4丁目1-7de AUNEさっぽろビル 7F
流通・小売・ホームセンター
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:短大を卒業し、新卒としての給料面では満足していた。勤務して6... 続きを見る
3.5
長野県長野市大字南長池205番地
流通・小売・ホームセンター
回答者: 男性/ 小売業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:給料は高くはないが、賞与は年に2回の2ヶ月分で合わせて4ヶ月... 続きを見る
3.0
福岡県福岡市博多区中洲中島町2番3号福岡フジランドビル10階
流通・小売・ホームセンター
3.1
宮城県仙台市青葉区中央二丁目1番7号
流通・小売・ホームセンター
2.9
青森県八戸市根城6丁目22-10
流通・小売・ホームセンター
回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート
賞与:基本的に売上と出勤日数、評価で決まるそうです。年に2回ありま... 続きを見る
3.0
大阪府大阪市西区阿波座1丁目5-16大和ビル5F
流通・小売・ホームセンター
回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 資材/ リーダー
年収・給与の改善点:資格取得しないと話にならないので、日々の仕事よりもそちらに重... 続きを見る
2.9
東京都品川区南大井6−22−7
流通・小売・ホームセンター
3.0
茨城県水戸市千波町2292番地
流通・小売・ホームセンター
回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
給与制度:昇給年に1回 賞与年に2回DIYアドバイザー・医療機器販売資... 続きを見る

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