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八十二証券株式会社のカテゴリ別口コミ（33件）

福利厚生・オフィス環境(2件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(4件)事業展望・強み・弱み(4件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(10件)女性の働きやすさ(10件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(2件)

八十二証券株式会社の回答者別口コミ（4件）

  • 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
3.4 最新の回答：2024年05月06日
  • 営業 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2020年時点の情報
3.2 最新の回答：2020年08月14日
  • 営業系（営業、MR、営業企画 他） 正社員/ 現職/ 女性
2020年時点の情報
最新の回答：2020年05月14日
  • 営業系（営業、MR、営業企画 他） 正社員/ 退職済み/ 女性
2011年時点の情報
最新の回答：2018年10月26日
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八十二証券株式会社の職種別口コミ（33件）

営業系（28件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（5件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
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八十二証券株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年05月06日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日：2024年05月06日
福利厚生:
住宅補助はかなり手厚い。通勤手当も満額でる。（配属される支店の場所によっては、通勤方法で困難している社員もいるようだが。）福利厚生は親会社の八十二銀行に足並みを揃えるような形で基本的にはほとんど同水準の物が提供されている。

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八十二証券株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年05月06日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日：2024年05月06日
勤務時間・休日休暇:
残業に関しては、できるだけしないようにという方針。支店によっては、多量の残業で、残業代稼ぎに走っているような社員もいるようだが、是正されようとしている。

これまた支店によるが、基本的に有休はとりやすい雰囲気はある。休日出勤も全くなく、休日に電話が来るようなこともない。ワークライフバランスに関しては申し分ないかと。

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八十二証券株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2018年10月17日

回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日
企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】何とも言えません。支店によっては仲が良いのかもしれませんが私のいた支店は雰囲気は良くありませんでした。
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八十二証券株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年05月06日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日：2024年05月06日
女性の働きやすさ:
女性で活躍している社員も多数在籍しているが、基本的には男社会というような印象。

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八十二証券株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年05月06日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日：2024年05月06日
働きがい:
ザ・証券マンというようなあまり営業はなく、ゆるーく働ける点は良い。反面、やりがいは乏しい。資産形成に関する知識を得られたという点では、この仕事ができてとても良かった。

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八十二証券株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年08月14日

回答者： 女性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2020年08月14日
事業の弱み:
システム面で改善の余地があると思います。営業していて非常に不便さを感じました。業務上で非効率な点も多く、ペーパーレスとは程遠いです。金融機関として変えていくのが難しい部分もあるのだとは思いますが、本部が現場の状況を把握し、改善しようという姿勢もあまり感じられません。親会社の銀行がかなり進んできているので、それに伴って進歩していくとよいと思いますが、そこまでお金をかける余裕がないのかもしれません。

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八十二証券株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年05月14日

回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年05月14日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：給与制度はしっかりとしています。ボーナスは景気が悪くならない限り出ないということはないでしょう。事務職はインセンティブはありませんが、他企業の事務職と比べたら良い金額のボーナスが貰えると思います。営業職も頑張った分だけインセンティブが増えていきます。新入社員の方も一定額のボーナスが貰えます。給料に関してはわずかではありますが、毎年増えていきます。手当もしっかりとしているので金銭的な面での不安はないと思います。
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