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株式会社土屋ホールディングスの職種別口コミ(7件)

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株式会社土屋ホールディングスの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年02月13日

回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年02月13日
福利厚生:
退職金はあまり期待できない、老後の生活に不安がある。住宅補助は単身赴任時生活を圧迫する、通勤手当ガソリン補助は通勤距離が違っても一律で、不公平である。近い社員が得をしている

オフィス環境:
立地は交通の便がよく、通勤しやすい。

株式会社土屋ホールディングスの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年02月13日

回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年02月13日
勤務時間・休日休暇:
残業申請しても、ほぼ許可されず、Pパソコンを自宅に持ち帰って仕事をしている社員も多く、在宅ワークとの線引があいまいである

多様な働き方支援:
リモートワークは出来ていて、半日や終日の在宅ワークはある程度自由にできる

株式会社土屋ホールディングスの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年02月13日

回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年02月13日
企業カルチャー・社風:
組織名目は変わっても、やることは何ら変わらない

組織体制・コミュニケーション:
みな自分の仕事で一杯で、若手のOJTなど十分にできていないのでなかなか成長に差がでる

ダイバーシティ・多様性:
障害者の採用あるが一時的で続かない。

株式会社土屋ホールディングスの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年02月13日

回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年02月13日
女性の働きやすさ:
育休制度は女性の場合できているが、男性社員はせいぜい定時退社で長期で休みを取ることなどできない

株式会社土屋ホールディングスの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年02月13日

回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年02月13日
成長・キャリア開発:
あまりない

働きがい:
お客様の暮らしをかえることが出来る、住宅の仕事。感動や喜びの声をいただくところ

株式会社土屋ホールディングスの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年02月13日

回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年02月13日
事業の強み:
デザイン力

事業の弱み:
社員満足度が高くない

事業展望:
旧態依然としたところがあり、変わらない限り現状維持