エン カイシャの評判 日本最大の会社口コミプラットフォーム
日本最大の会社口コミ
プラットフォーム
search-header

口コミ・評判を探す

会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)
会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)

株式会社パナミューズの口コミを探す

株式会社パナミューズのすべての口コミ

絞り込み条件を設定できます
絞り込み
close filter
絞り込む条件を選択してください
close filter
雇用形態
正社員
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
性別
男性
女性
回答なし
入社経路
新卒入社
中途入社
現職 / 退職
現職
退職
職種
選択する
営業系
remove job type
企画・事務・管理系
remove job type
販売・サービス系
remove job type
専門サービス系
remove job type
クリエイティブ系
remove job type
IT系エンジニア
remove job type
電気・電子・機械系エンジニア
remove job type
建築・土木系エンジニア
remove job type
医薬・化学・素材・食品系専門職
remove job type
運輸・物流・設備系
remove job type
専門職系
remove job type
その他
remove job type
dropdown-icon
check-icon
営業系(営業、MR、営業企画他)
check-icon
企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)
check-icon
販売・サービス系(ファッション、フード、小売他)
check-icon
専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル他)
check-icon
クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー他)
check-icon
IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル他)
check-icon
電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計他)
check-icon
建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理他)
check-icon
医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理他)
check-icon
運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃他)
check-icon
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
check-icon
その他(公務員、団体職員他)

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月05日
評価制度:ほとんど評価など無し。長時間...続きを見る(全221文字)
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は
評価制度:ほとんど評価など無し。長時間労働をしないと給料が貰えない。真面目に仕事をしてもしなくても時間さえ出てれば残業代は支給される。以前レベルアップシステム等を採用したが、時給が上がってしまう為に活用しなかった。勤務時間も総労働時間が240時間働かないと手取りが大手企業の20代位の手取りしかいただけない。週休二日で勤務すると恥ずかしくて人には言えない位の手取りとなる。昇給などまるで無い。給料が少ないから辞めると言うと若干上がるシステム。

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人での仕事が多いか、チー...続きを見る(全144文字)
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は
働きがい:【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】どちらもです、個人ではお客様のお答えに答えられるスタッフが各自居るので各個人の仕事になります、チームでは連携をとれるようにサポートに徹しています、個人で分からない質問等やアフターなどお客様が後々困らないようにするのが毎日の目標です

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを...続きを見る(全140文字)
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】続々新作、新商品が出るのでキャリアアップはとても簡単なものでした、興味を持つか持たないかは別の話ですがスタッフがおもしろそうにすればお客様が興味を持ってくれることは間違いがありませんでした、見せ方の勉強もディスプレイと一緒です

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:【事業内容、強み、他社と...続きを見る(全123文字)
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は
会社の安定性:【事業内容、強み、他社との違い】どんなお客様に対してもフレンドリーな会社ですかね、お客様が引かない程度に話しやすい場を作るのが他社との違いです、事務的な対応ではなく最初から最後までお客様が伝えたい事を伝えきるまで聞くといった姿勢です

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【スキルアップのた...続きを見る(全95文字)
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は
成長・キャリア開発:【スキルアップのための取り組み】共に好きなゲームの紹介などをして知識を育てる感じで会議を取り組み、営業時間外でも好きに集まって遊ぶ事がお互いのスキルアップに貢献できました

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【やりがいに感じる点】お客様...続きを見る(全89文字)
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は
働きがい:【やりがいに感じる点】お客様のご要望に沿った商品案内が出来、お客様が喜ぶ事が一番やりがいを感じるのですが、そうする為にも知識を蓄える事が本当の意味でのやりがいでしょうか

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長を実感できる...続きを見る(全87文字)
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は
成長・キャリア開発:【成長を実感できるか】古いものを扱う会社なので新しいものも出てきます、その度に知識を得なくてはいけないのでどうしても成長するしか無いといった感じになります

回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2023年12月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時...続きを見る(全47文字)
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社時から厳しい環境で、退社まで逆に言えばギャップはなかった。

回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2023年12月16日
女性の働きやすさ:安い時給でパートに任...続きを見る(全47文字)
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は
女性の働きやすさ:
安い時給でパートに任せれば良いという風潮があり、パートさんの出入りも激しい。

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしや...続きを見る(全76文字)
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】新商品が入ってくるたび新しいことのチャレンジです、その度に専門スタッフとして育てる&育つ社風となっています

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【社員のモチベーション...続きを見る(全72文字)
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は
成長性・将来性:【社員のモチベーションの高さ】社長さえ大人しくしていれば成長する会社なのですが社長の気分で社員の仕事のモチベーションが変化します

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の将来性について...続きを見る(全65文字)
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は
成長性・将来性:【会社の将来性について】サードが居る限りつぶれない事ですが将来的には合併してでも大きな会社になる力を持ってる事かな

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【研修について】各ジャンル...続きを見る(全61文字)
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は
教育・研修:【研修について】各ジャンルに対しての知識がどれか合えば、それを伸ばすように専門スタッフとしての研修がありました

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月26日
勤務時間・休日休暇:休みが少ない。休み...続きを見る(全63文字)
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は
勤務時間・休日休暇:休みが少ない。休みを取ると手取りが減る。みんなが休みの際は稼ぎ時なので連勤となる。正月休みなどまるで無い。

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポートについ...続きを見る(全59文字)
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は
教育・研修:【周りからのサポートについて】足りない知識をカバーしてくれる感じでサポートしてくれる従業員を育てていました

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【長く働いていける環境か】趣...続きを見る(全46文字)
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は
福利厚生:【長く働いていける環境か】趣味と合致した職場だったので長く働いていけると感じました

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【一番うれしかったこと】初見...続きを見る(全123文字)
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は
働きがい:【一番うれしかったこと】初見のお客様が来店して喜んで商品を購入していかれ、次回からまったく他の店を利用せず自分の店を御贔屓していただいている方が多いのは一番うれしかったですね。  (他のお店の方が安いのに自分のお店で買って行ってくれる)

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【一番つらかったこと】厳しさ...続きを見る(全105文字)
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は
働きがい:【一番つらかったこと】厳しさを感じる点でも書きましたが休みが取れないことでした、人員も増やす事ができず今ある人員で乗り切るしかない事が困難でした、結局は他のスタッフと休みを交換する事で乗り越えました。

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【やりがい・厳しさ】商品知識...続きを見る(全89文字)
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は
働きがい:【やりがい・厳しさ】商品知識を高められる事にやりがいを感じました、事前に休む日を1ヶ月前から報告しないと休みが取れない急な休みはまったく取れない事に厳しさを感じました。

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【誰かの役に立っていると実感...続きを見る(全60文字)
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は
働きがい:【誰かの役に立っていると実感できるか】0から教えることが出来る事が多かったので役に立っていると常に感じました。

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身につく知識・ス...続きを見る(全65文字)
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は
成長・キャリア開発:【身につく知識・スキル】趣味と興味の仕事なので知識だけは成長できますがそれが身になるといったものではないです。

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司へ提案しやすい環境か】...続きを見る(全59文字)
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は
働きがい:【上司へ提案しやすい環境か】複数店舗ありましたが上部への連絡がすぐとれる環境だったので提案しやすかったです。

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【アイデア実現までのスピード...続きを見る(全59文字)
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は
働きがい:【アイデア実現までのスピード感】遅いです、複数店舗があったため全店同じように指導できるスタッフが居なかっ為。

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チームでの仕事重視or個人...続きを見る(全55文字)
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は
働きがい:【チームでの仕事重視or個人での仕事重視】個々のコーナー管理があったので個人での仕事が多かったです。

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしや...続きを見る(全53文字)
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすい環境か】チャレンジするには狭い店舗だったのでしにくい環境でした。

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人の裁量の大きさ】個々の...続きを見る(全49文字)
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は
働きがい:【個人の裁量の大きさ】個々の趣味や興味でコーナーを持っていたので裁量は大きく感じました。

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【実績に対する評価・報酬】小...続きを見る(全43文字)
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は
働きがい:【実績に対する評価・報酬】小さなお店だったのでその手の評価には疎かったです。

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:【昇給の基準】レベルアップシ...続きを見る(全42文字)
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は
給与水準:【昇給の基準】レベルアップシステムがありましたが不況のため無くなりました。

同じ業界の企業の口コミ

3.4
東京都港区六本木1丁目9番10号アークヒルズ仙石山森タワー
流通・小売・スポーツ用品
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】皆とのコミュニケーションを積極的に取る... 続きを見る
3.5
愛知県名古屋市中区丸の内2丁目9番40号アルペン丸の内タワー
流通・小売・スポーツ用品
回答者: 女性/ 店員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート
女性の働きやすさ:アルバイトは男女半々ぐらいでしたが、店長は男性でした。社員も... 続きを見る

株式会社パナミューズで働いていますか?

あなたの経験を共有しましょう。

この企業をフォローしました。