回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
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| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
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| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
評価制度：ほとんど評価など無し。長時間労働をしないと給料が貰えない。真面目に仕事をしてもしなくても時間さえ出てれば残業代は支給される。以前レベルアップシステム等を採用したが、時給が上がってしまう為に活用しなかった。勤務時間も総労働時間が240時間働かないと手取りが大手企業の20代位の手取りしかいただけない。週休二日で勤務すると恥ずかしくて人には言えない位の手取りとなる。昇給などまるで無い。給料が少ないから辞めると言うと若干上がるシステム。