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中途入社

回答者: 男性/ 食品部門担当者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年10月04日
勤務時間・休日休暇:
休日が不定期になりがちです。
シフト勤務のため、苦手な人は辛いと思います。
勤務時間も長く、休憩時間の通りの休憩はあまりできません。残業は入社1年目で10〜15時間程度ですが先輩社員を見ているとさらに残業時間が増えていくことが見えているので転職するつもりです。

多様な働き方支援:
特にないです。

口コミ投稿日:2021年10月04日

回答者: 男性/ 食品部門担当者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年10月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 0万円 62万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 62万円
給与制度:登録販売者の資格を有していれば月々5千円の手当が出ます。他には通勤距離
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回答者: 男性/ 食品部門担当者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年10月04日
組織体制・コミュニケーション:現場での人間関係は店舗ごとに変わってくると思います
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:トップダウンだが、続ける気が誰にもなく気付けば企画がなくなってい
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:ハッキリ書くと、好かれたら勝ち。店長が本部の人間と繋がりが深くないと、
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口コミ投稿日:2021年10月04日

回答者: 男性/ 食品部門担当者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年10月04日
成長・キャリア開発:特にはないです。働きがい:特にはないです。
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回答者: 男性/ 食品部門担当者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年10月04日
福利厚生:給与のうち調整手当の割合が大きく、退職金は期待できません。住宅補助もな
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回答者: 男性/ 食品部門担当者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年10月04日
事業の強み:小売なので今のコロナ環境ではある程度伸び
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:自分で一つの部門をまかせていただき、発注から売り場の形成まですべてやら
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:和歌山での地盤がしっかりしているので、大阪への進出を図っている。し
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:任されることが多いので、多岐にわたる業務に携われる。お客様に
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:和歌山だけでなく、大阪の南や奈良まで店舗数が増えてきていますので
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