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口コミ投稿日：2020年01月08日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年01月08日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：給与は年1回昇給があるが、上がり幅は5,000円程。賞与は年2回支給だが、何ヶ月分という明確な基準がなく上司判断により金額が決まる。入社年は基本給に満たない金額で、事務の場合会社に利益をもたらさないという理由で毎年5,000～1万円程度しか増えない。ここ数年売上高は前年比100%超えを更新しているが、減価償却の為の借入金を理由に、社員へほとんど還元がなく、働く上でのモチベーションを保つ事が難しい。
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口コミ投稿日：2024年10月30日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.4
口コミ投稿日：2024年10月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は、土日祝休みでしたが、入ってみると出勤す
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口コミ投稿日：2024年10月30日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.4
口コミ投稿日：2024年10月30日
勤務時間・休日休暇:有給取得の際に、いちいち理由を説明しないといけない。場合によ
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口コミ投稿日：2024年10月30日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.4
口コミ投稿日：2024年10月30日
オフィス環境:普通のオフィス。狭いとか汚いとかはないので不満
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株式会社ウチムラのカテゴリ別口コミ（4件）

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(1件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(1件)

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株式会社CSE

3.5
東京都渋谷区渋谷1丁目17番4号
金融・保険・リース・レンタル
回答者： 男性/ システム保守運用/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
給与制度:配属される部署によります。残業手当てがすべて支給されるので、... 続きを見る

ティーメディクス株式会社

3.2
東京都新宿区西新宿2丁目3番1号
金融・保険・リース・レンタル
回答者： 男性/ コンサルグループ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
給与制度:問題がない限り毎年昇給はするが、いずれ頭打ちになるとは聞いて... 続きを見る

株式会社プロパー

3.4
愛知県豊明市栄町梶田59番地
金融・保険・リース・レンタル
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
給与水準:ボーナスはおこずかい程度でもあるだけ嬉しい初任給は他の会社よ... 続きを見る

エア・ウォーター・ライフサポート株式会社

3.4
北海道札幌市中央区南十九条西6丁目3番5号
金融・保険・リース・レンタル
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:年一回の昇給と年2回賞与がある。昇給に関しては微々たるもので... 続きを見る

株式会社ハマシヨウ

0.0
東京都新宿区余丁町10番8号
金融・保険・リース・レンタル
回答者： 男性/ 人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
給与制度:コロナ禍でも給料は安定的に出る。手当もきちんともらえている。... 続きを見る
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