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平和技研株式会社の職種別口コミ(14件)

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平和技研株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年10月12日

回答者: 男性/ ルート営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年10月12日
福利厚生:
個々の頑張りをしっかり還元しており、
毎月インセンティブ(営業手当)を支給しています。
月1~12万円を給与にプラスする仕組みで
活躍中の先輩は月4~6万円を獲得!
他に年2回の賞与に加え
ここ10年は毎年決算賞与も支給。
昨年度の賞与実績は4.5ヶ月分です。
月給25万円以上という手厚い固定給も嬉しいポイント。

平和技研株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月01日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年02月01日
勤務時間・休日休暇:
営業職なので、相手次第では休日出勤もあった。それを除けば計画的な休暇は取りやすかった。

平和技研株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月01日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年02月01日
企業カルチャー・社風:
一族経営なので、ダイナミックな改革はあまり期待できなかった。

組織体制・コミュニケーション:
ウェブミーティングなど、早くから取り入れ全国の支店の横のつながりを作るよう努めていた。支店内のコミュニケーションは比較的とれていたように思う。頭ごなしに怒られるようなことは無かった。結果が出ない時は上司と客先へ同行し、しっかり指導してくれた。

平和技研株式会社の女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日:2022年09月20日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年09月20日
女性の働きやすさ:
女性はほとんど事務職。有給も取りやすく、残業代も出るので事務職なら働きやすいのではないだろうか。

平和技研株式会社の成長・働きがいの口コミ

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口コミ投稿日:2015年10月13日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2015年10月13日
働きがい:営業は客先に自分がマッチすれば良い結果が出るでしょう。
安定した客先が多いですが、新規客先は不安定な部分もあり、営業管理能力が求められますが、能力次第では結果が出せます。価格競争や今後の業界の伸びは厳しい業界ですけど。

平和技研株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年10月12日

回答者: 男性/ ルート営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年10月12日
事業の強み:
主に建設現場の足場専用のクランプや一側足場等の製造販売を行っています。もともとは、1957年の創業からプレスや溶接業を主に多種多様な製品を手掛けてきました。
が、1984年にクランプ製造に参入したのを機に製造力、営業力の強化に努めた結果、今日では足場クランプの国内市場シェア50%以上、一側足場の同シェア約20%を占めるまでに成長しました。
・現在は販売も好調ですが、特にレンタルにおいてはメーカ直営だからこそできる様々なサービスを多数取り揃えています。
・今後、デジタル革命の進展に伴い、仮設機材業界も大きく変わっていくことが予想されます。同社としても次世代の仮設機材のあり方を念頭に置きながら研究開発等を強
化し、海外市場も視野に入れながら競争優位性を高めていきたいと考えています。

事業展望:
現在は、クランプのみならずクサビ式足場『ヘイワビルダー』の販売も非常に好調で10年前の売上と比べると約5倍の売上を計上出来るようになりました。
今後も大切なお客様のために「より良い製品」「より良い価格提供」「より良いサービス」を念頭に置き、御客様と共に成長、躍進していく会社を目指します。
また、お客様の要望にお応え出来るように常に新製品の開発に取り組んでいきたいと考えています。

平和技研株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月01日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年02月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 0万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
中途入社時の給与は、未経験でもある程度前職の経験を鑑みてくれた。賞与、決算賞与含めて年三回しっかり支給された。

評価制度:
売り上げに対しての評価はしっかりしていた。