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株式会社コーワパートナーズの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
新卒入社

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月16日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】内勤の人間に関してと、外回りメインの営業に関しての二パターンの回答をさせていただきます。内勤の者に関してですが、基本的には12時から13時までの休憩時間と13時から14時までの二回に分けて出勤人数の半分ずつで交代しながらお昼休憩を取るため比較的休み時間は決まったタイミングで取ることができるので良いと思われます。外回りの営業に関しても、よく言えば外食でも会社に戻ってきて、お弁当でもどちらでも取ることができるので自由度が高いです。(しかし、忙しいと昼飯食べられない時も多々・・・

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月22日
企業文化・社風・組織体制:昇進に関しては、昔ながらの年功序列型と言えるでしょう、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月14日
企業文化・社風・組織体制:人を愛し、国を愛し、勤めを愛し、品性を高める。を毎日朝
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月16日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】人間関係についてはとても居心
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年02月01日
企業カルチャー・社風:挑戦するしないは自分次第です。特に会社から強く言われること
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企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】親会社からの出向社員の昇進が早いので... 続きを見る
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:男社会という印象が強いです。そのため、女性が長く働くには少し... 続きを見る
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業
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大阪府大阪市西区阿波座1丁目1-10平田タイル本社ビル
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:基本的に従業員同士の仲は良く、一部を除いて厳しい人というのは... 続きを見る
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東京都千代田区岩本町2丁目10-1FTSビル
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:出勤にならない意味のないイベントが多いです。とにかく強い意志... 続きを見る
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東京都台東区浅草橋5丁目29-8
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:なんか人によっては一族で経営されているこの会社のその一族を奉... 続きを見る
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新潟県長岡市北陽1丁目53-53
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:毎日の朝礼で社長が考案した経営フィロソフィを社員全員が大声で... 続きを見る
2.7
東京都中野区中央5丁目7-1
商社・住宅・インテリア
回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
企業カルチャー・社風:入社したばかりでも色々な仕事を任せてくれるし、接客大会などが... 続きを見る

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