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小泉機器工業株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2024年01月10日
企業カルチャー・社風:
配属先にもよりますが、基本的には人を大切にする社風が根付いています。新人でも分からないことは何度でも聞ける雰囲気があり、上司や先輩社員も丁寧に教えてくれます。また、社員の意見や提案を積極的に受け入れる風土があり、社員の成長を支援する環境が整いつつあります。

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年04月24日
企業カルチャー・社風:ずっと在籍しているのか、他の業界を知らない年配社員がたくさ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年06月08日
企業カルチャー・社風:今後伸びる可能性が低い業界組織体制・コミュニケーション:営
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年12月08日
企業カルチャー・社風:営業所によって人数編成や年齢などばらつきがあるが、家族的な
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 第二営業部/ 副所長

2.6
口コミ投稿日:2023年12月19日
企業カルチャー・社風:わりと現場の意見が通る方だと思います。社長も若いのでそこは
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回答者: 女性/ 営業事務職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年02月06日
企業カルチャー・社風:昭和の会社。最近は社長がDXを打ち出し、推進しているが管理
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年08月22日
企業カルチャー・社風:営業所の所長の人柄によって社風が決まるところがある。組織体
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年08月25日
企業カルチャー・社風:縦横ともに仲が良いとは思う。社員の関係性は良い印象。組織体
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年01月27日
企業カルチャー・社風:変わっている人が残り続ける不思議な社風組織体制・コミュニケ
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回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2021年09月24日
企業カルチャー・社風:特に無し。組織体制・コミュニケーション:仲は良いと思う。ダ
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回答者: 女性/ 営業事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年09月01日
企業カルチャー・社風:よく言えば中小企業のアットホームな雰囲気がある。しかし、中
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 厚木営業所/ 主任

2.7
口コミ投稿日:2021年10月15日
企業カルチャー・社風:社長が変わり以前に比べてIT化が進んでいる以前はかなり古風
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回答者: 男性/ 配送/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 神奈川

3.7
口コミ投稿日:2020年11月08日
企業カルチャー・社風:伝統があり、家族的で暖かい。社風は悪くないと思います。組織
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月18日
企業文化・社風・組織体制:一言で言うとゆるいです。特に営業所はいわゆるウェイ系が
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月18日
企業文化・社風・組織体制:他の方も書いてましたが、昭和感が溢れています。いわゆる
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
企業文化・社風・組織体制:古きよき、といわられるであろう、ゆるい繋がりが得意先様
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月11日
企業文化・社風・組織体制:商材とは関係の無いものの拡販に力を入れ始め、売り上げの
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月11日
企業文化・社風・組織体制:営業所や部署によってだいぶ雰囲気は異なると思いますが、
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
企業文化・社風・組織体制:同じミス(失敗)を繰り返すとあいつにはもう配達を頼まな
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
企業文化・社風・組織体制:同じ歳の人とかが多くて話題な事とかには敏感で冗談も言い
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