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社会福祉法人敬仁会のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年03月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:
スタッフが急に足らなくなったりとかで大変だった。
夜勤や誰かが休んだらすると1対20人といきなりなったりするのでものすごく大変になる。
どうにかならないのかと思う。
スタッフ人数の換算が介護職の人だけでなく他の職種の人も入った状態になっている為、常に人数が足らず一人一人の負担がものすごく大きくて大変だった。

回答者: 男性/ 介護士/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 介護/ 一般

1.9
口コミ投稿日:2020年07月19日
福利厚生:住宅補助は施設内3キロ以内ではないと出ない。退職金は長く働いたわけでは
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回答者: 女性/ 支援員/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年04月14日
福利厚生:あまり印象に残っていない。自分が活用していなかっただけかもしれないが、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月12日
教育・研修:新人・中堅職員・リーダー・主任・係長など役職に応じた「階層別研修」、
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回答者: 男性/ 介護士/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 介護/ 一般

1.9
口コミ投稿日:2023年08月25日
成長・キャリア開発:特にスキルアップに繋がるようなものはなかった。どこの事業所で
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口コミ投稿日:2022年04月14日

回答者: 女性/ 支援員/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年04月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:安いほうではないと思う。あまり印象に残っていない。評価制度:年齢に関わ
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回答者: 女性/ 支援員/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年04月14日
事業の強み:県内に複数の施設があり、つぶれることはなさそう。事業の弱み:施設内の
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回答者: 女性/ 支援員/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年04月14日
勤務時間・休日休暇:夜勤はあるが、仮眠はできる。平日休みがあるのはよかったが、長
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月12日
福利厚生:一般的な福利厚生(住宅手当、扶養手当、職員旅行、退職金など)はあります
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月12日
成長・キャリア開発:やればやる程仕事量が増え、細かくなり、終わりがないのが仕事で
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月12日
事業での社会貢献:地域の方対象に、介護予防教室を開催しています。高齢化に伴い、地
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回答者: 男性/ 介護士/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 介護/ 一般

1.9
口コミ投稿日:2020年07月19日
勤務時間・休日休暇:バランスはまあまあ良い方だったと思われる多様な働き方支援:働
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口コミ投稿日:2019年02月12日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月12日
給与水準:介護業界の中では平均的な給与金額だと思います。しかし、他業界(営業系)
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回答者: 女性/ 支援員/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年04月14日
成長・キャリア開発:印象に残っていない。働きがい:利用者の笑顔や元気な姿には、や
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回答者: 女性/ 支援員/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年04月14日
女性の働きやすさ:妊娠中など、衛生面には不安がある。気を付けていても、オムツ交換
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月12日
成長・キャリア開発:利用者様・職員との関係において色々な文化と知識を自主的に学ぶ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月12日
会社の安定性:法人本部は昭和33年から運営しており、介護に関する知識・ノウハウが
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回答者: 男性/ 介護士/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 介護/ 一般

1.9
口コミ投稿日:2020年07月19日
成長・キャリア開発:全くもってない。働きがい:ただただ淡々と働いてきたので働きが
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口コミ投稿日:2019年02月12日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月12日
給与水準:介護保険制度で収入が成り立っている為、国の方針なしに利益を上げることが
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回答者: 男性/ 介護士/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 介護/ 一般

1.9
口コミ投稿日:2020年07月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:色々な研修やイベント等があると聞いていたがどうで
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口コミ投稿日:2020年07月19日

回答者: 男性/ 介護士/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 介護/ 一般

1.9
口コミ投稿日:2020年07月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
386万円 27万円 0万円 48万円
年収 386万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 48万円
給与制度:どこにでもあるような自己分析シートをチェックし上司と面談し額が決まる。
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回答者: 男性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年03月23日
成長・キャリア開発:研修とかあるので成長は出来ると思うが昇給やキャリアアップとか
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回答者: 男性/ 介護士/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 介護/ 一般

1.9
口コミ投稿日:2023年08月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:ゆくゆくは資格を取得していこうと思っていたが特に
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回答者: 女性/ 機能訓練指導員/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ リハビリ

1.0
口コミ投稿日:2020年10月20日
福利厚生:特に無いオフィス環境:東京の施設は
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回答者: 女性/ 支援員/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年04月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:一日中、施設内の掃除だったことがある。特に荒れた
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回答者: 男性/ 介護士/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 介護/ 一般

1.9
口コミ投稿日:2020年07月19日
企業カルチャー・社風:鳥取県から出てきた人には手厚い補助、待遇。東京の人達には冷
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口コミ投稿日:2022年03月23日

回答者: 男性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年03月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 20万円 30万円 40万円
年収 320万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 30万円
賞与(年) 40万円
給与制度:夜勤手当てが低すぎる…賞与も2ヶ月位しかで
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回答者: 男性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年03月23日
女性の働きやすさ:基本女性が多いから働きやす
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