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株式会社サニクリーン九州の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【親身になって相談に乗ってくれる上司や先輩】いる
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:ルートセールスとしてお客様に褒められる喜びはありますが、給料には一切反
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】チームでの成果。個人は勿論ですが、調子が悪い
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司への意見・提案のしやすさ】しやすい環境。ミーティングでの個々の発
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【親身になって相談に乗ってくれる上司や先輩】居た。仕事、ブライベート
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長できる環境か】歯科で受付をしてます。患者様の気持ちにな
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長に対する支援】思います。院長先生の考えは素晴らしいです
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】年に何度か院長先生の講演会あり。他にも色々な講
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長を感じるとき】患者様は心に串が刺さってある為、色々な事
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付く能力・スキル】パソコン能力が身に付いてきた事と、電
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
教育・研修:【周囲からのサポート】ルート営業だつたが、ルートにより仕事量が違い(
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長に対する支援】先ずはどんな細かな事でもメモしておく事。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【新しい仕事に挑戦できる環境か】社訓でもある。新しいことにチ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
成長・キャリア開発:【成長のための目標】とにかく自分に言い聞かせております。仕事
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
教育・研修:【スキルを高める取り組み】とにかく成功事例の共有化。良い例は、真似て
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】なかなか時間がなく、意欲的
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
働きがい:【目標の決め方】毎月、最初に上司と話したうえで目標値を決定していました
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
教育・研修:【社員の成長について力を入れている点】一人の営業マンとしてのスキルア
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回答者: 女性/ SS/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2024年01月08日
働きがい:お客様と仲良くなり、土台ができると色々な案件を貰えたり感謝されたりする
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回答者: 女性/ フレンド/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

4.8
口コミ投稿日:2022年03月31日
働きがい:がんばった分をキチンと評価してくれる会社かな、と思います。上司と社員さ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.1
口コミ投稿日:2021年11月20日
働きがい:契約取ってくればボーナス上がるし臨時で報酬貰え
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 営業

3.1
口コミ投稿日:2020年08月26日
成長・キャリア開発:たくさん飛び込み営業をするので、忍耐?はつくのかもしれません
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 契約社員

3.1
口コミ投稿日:2023年03月16日
成長・キャリア開発:資格取得支援制度が、ある。働きがい:自分の担当エリアのレンタ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月04日
教育・研修:中途入社だと何も教えてもらえず研修などもないほぼ自分でてさぐりでやら
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回答者: 女性/ SS/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ 九州/ なし

4.4
口コミ投稿日:2020年08月28日
成長・キャリア開発:社内掃除検定は退職後も非常に役に立つ。普通は掃除業者しか使わ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

4.7
口コミ投稿日:2016年04月10日
働きがい:お客様の役に立っていると感じることができる点です。お付き合いが長くなっ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

4.7
口コミ投稿日:2016年04月10日
教育・研修:契約解除の際の対応など、あまり頻繁ではないけれど、いざ起きると大変な
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

4.7
口コミ投稿日:2016年04月10日
教育・研修:担当社員がしっかりと教育してくれた上で、個人にあったやり方を一緒に考
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【入社後のギャップ】私は、シングルで、4人の子どもを育てているのですが
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事とプライベートとの両立】持ち帰りの仕事や、休みの日にお客様先に訪
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【責任や裁量権について】一通り、現客のルートを廻ると、顧客管理は、全て
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】ルート営業なので、個人
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社員同士の交流】仲の良い女性同士で、子どももふまえて、家回しの食事会
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社内行事について】社員旅行は、通常2年に一度と、10年ごとに海外に一
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【相談にのってくれる社員は多いか、少ないか】同期や、直属の上司には、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
成長・キャリア開発:毎日毎日残業が多く体がヘトヘトでボロボロになります。勤続年数... 続きを見る

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