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株式会社ダンガミのすべての口コミ

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回答者: 男性/ 管理者/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2020年10月20日
企業カルチャー・社風:
今は知らないが、在職中はお役所みたいな会社。他の部署のことを全部の部署が馬鹿にしていたように感じた。

組織体制・コミュニケーション:
社員同士でもあまりコミュニケーションは取ってなかった。

ダイバーシティ・多様性:
障害者の雇用にある程度協力していた。商品を集める業務にあたらせていた。

回答者: 男性/ 管理者/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2020年10月20日
勤務時間・休日休暇:勤務時間も長く、有給も取りにくい環境。有給を取ろうとしたら嗜
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回答者: 男性/ 管理者/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2020年07月10日
事業の強み:特にない事業の弱み:安売りしかできない日本酒焼酎が少ない事業展望:先
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口コミ投稿日:2017年09月28日

回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2017年09月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:社員のやる気と同じく、給与の方も総じて低いです。10-20年のキャリア
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回答者: 男性/ 管理者/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2020年10月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時にはもう少し活気のある会社かと思っていたが
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回答者: 男性/ 管理者/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2020年07月10日
福利厚生:何もなしオフィス環境:本社は食堂あり、お
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2017年09月28日
福利厚生:少ないです。期待しないほうが良いでしょう。 上限の低い交通費と、わずかな
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2017年09月28日
会社の安定性:老舗なのでその分は安定しているのかと。酒類を扱う業界内であれば福岡
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回答者: 男性/ ドライバー/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年03月10日
事業の強み:その事業では大手ですが、今の時代には強みはなくな
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回答者: 男性/ 管理者/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2020年10月20日
女性の働きやすさ:お酒の会社なので男社会だが、事務方には数
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月27日
会社の安定性:歴史ある会社なので安定を感じる。お客様にも名前を知られているので仕
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月23日
教育・研修:【周囲からのサポート】業務上臨機応変な対応が求められることが多々あっ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月23日
教育・研修:【周囲からのサポート】シフト制で業務を行っていたのだが、原則的に希望
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月23日
企業文化・社風・組織体制:普段から支店に上の社員がよく来て現場を見ているなと思っ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月23日
仕事内容:店舗内の片付け、品出し搬入などの作業を終えてからお客様の電話を受け次第
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月23日
勤務時間・休日休暇:普段から業務後に食事に行くこともしばしばあり、また休日であっ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月23日
福利厚生:定期的に食事会が開かれていたことについてはとても良いと思う。年齢層もそ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月23日
教育・研修:【周りへの相談のしやすさ】部署の違う人同士ではなかなか議論がまとまら
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月23日
企業文化・社風・組織体制:やはり年功序列が目立つ。年功序列自体が悪いことではない
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月23日
企業文化・社風・組織体制:業務中も仲良く交流しており、業務を終えてからの食事も頻
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月23日
教育・研修:【周りへの相談のしやすさ】従業員みな目線が一緒なことからお互いに相談
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